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Etre reconnu comme employeur «responsable».

DPD favorise avec force la multi-culturalité dans l’entreprise et se veut un exemple en matière de tolérance.

Par ailleurs, nous veillons à assurer une sécurité des plus élevées sur le lieu de travail et favorisons le développement personnel de nos collaborateurs en leur proposant des formations complémentaires et continues.

Nous avons regroupé sur cette page quelques exemples de notre engagement en faveur de nos collaborateurs.

Programme interne de formation continue

Convaincue que le savoir est la seule ressource qui se multiplie lorsqu’elle est partagée, la société DPD (Suisse) SA offre à ses collaborateurs un ensemble complet de formations en interne.

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Sondage collaborateurs

Entre mai et juin 2011, la société know.ch AG de Saint-Gall a réalisé un sondage anonyme sur la satisfaction au travail auprès des collaborateurs et chauffeurs de DPD (Suisse) SA.

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