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Die Zukunft hat noch Plätze frei.

Die Zukunft hat noch Plätze frei.

DPD hat hohe Ansprüche. Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die genauso ambitioniert sind wie wir. Im Gegenzug bietet DPD spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Mit individuellen „Work-Life-Balance-Konzepten“ arbeiten wir daran, für beide Seiten die bestmögliche Lösung zu finden. Eine offene Kommunikation, moderne Arbeitsausstattung und motivierte Teamplayer mit Spaß bei der Arbeit garantieren Ihnen das ideale Umfeld, um das nächste Level Ihrer Karriere zu erreichen. 

Wir freuen uns, wenn Sie bei uns starten. 

 

Was uns wichtig ist.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Vertrauen, Respekt, Transparenz, Verantwortung, Offenheit sowie durch Solidarität und Teamgeist. Ambitionierte Teamplayer, die fair miteinander umgehen und gerne Verantwortung übernehmen, sind bei uns richtig. Sie haben die besten Voraussetzungen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und unser Unternehmen mit vereinten Kräften voranzubringen. Nur so kann das entstehen, was uns am meisten am Herzen liegt: Momente der Freude durch einzigartige Zustellerlebnisse.

Leben in guter Balance.

DPD hilft Ihnen nicht nur dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir unterstützen Sie auch darin, Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Wenn Sie z. B. ein Sabbatical planen oder sich um einen Angehörigen kümmern müssen, versuchen wir gemeinsam einen guten Weg zu finden. Und sollte sich bei Ihnen Nachwuchs ankündigen, sprechen wir gemeinsam mit Ihnen über mögliche individuelle Arbeitszeitkonzepte. 

Weiterbildung, Events, Programme.

Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten, sich auszutauschen und sich weiterzubilden. Auf Mitarbeiterevents, Azubitagen und weiteren Veranstaltungen kann man seinen fachlichen Horizont erweitern und sich persönlich kennenlernen. Das breit gefächerte Seminarangebot unserer DPD Akademie ermöglicht unseren Mitarbeitern, sich im Rahmen ihrer Tätigkeit gezielt weiterzubilden. Und unsere Mitarbeiterempfehlungsprogramme sorgen dafür, dass wir unsere offenen Stellen effizienter mit qualifizierten Kandidaten besetzen können. 

Auf uns können Sie zählen.

Als sozial verantwortungsvoller Arbeitgeber machen wir uns für Menschen stark, die in Notzeiten Hilfe brauchen. Ein gutes Beispiel dafür ist unsere Partnerschaft mit der Hilfsorganisation Plan International. Sie gibt unseren Azubis Gelegenheit, Patenschaften für Kinder aus Entwicklungsländern zu übernehmen. Mit unserer Initiative „Menschen in Aschaffenburg“ unterstützen wir gemeinnützige Organisationen und Projekte aus der Region. Und mit einem Hilfsfonds greifen wir Mitarbeitern unter die Arme, die unverschuldet in eine finanzielle Notlage geraten sind.

Überall durchstarten.

Mit ca. 8.000 Mitarbeitern und jährlich rund 350 Mio. transportierten Paketen gehört DPD zu den erfolgreichsten Unternehmen auf dem deutschen Paketmarkt. Unsere Unternehmenszentrale hat ihren Sitz in Aschaffenburg. Hier sind nahezu alle zentralen Fachbereiche untergebracht. Die Bereiche Finance & Administration sowie Compensation & Benefits werden von einem weiteren zentralen Standort in Koblenz aus geführt. In unseren Standorten, aber auch in unseren 76 Niederlassungen bieten wir Ihnen in den unterschiedlichsten Bereichen auf jedem Karrierelevel zahlreiche Chancen.

FAQs

 

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