Your delivery experts

Надбавка за рабочую силу

Методика расчета надбавки за рабочую силу:

-       Основанием для расчета надбавки за рабочую силу является размер средней брутто-зарплаты в транспортно-складском секторе, рассчитанный Департаментом статистики. Надбавка рассчитывается за год.

-       Средняя брутто-зарплата в транспортно-складском секторе по состоянию на 01.01.2016: 1061 € (базовый размер).

-       Средняя брутто-зарплата в транспортно-складском секторе по состоянию на второй квартал 2017 г.: 1216 €.

-       Расчет надбавки за рабочую силу: процентуальное изменение средней брутто-зарплаты в транспортно-складском секторе по сравнению с базовым размером, умноженное на коэффициент 0,4*.

* Коэффициент отражает расчетную часть расходов на рабочую силу в структуре расходов компании DPD Eesti AS.

-       Минимальная надбавка за рабочую силу является фиксированной – 5,8%.

-       Надбавка за рабочую силу применяется ко всем заказанным клиентами компании DPD Eesti AS услугам и дополнительным услугам. Полученную сумму прибавляют к нетто-сумме (сумма без налога с оборота) счета за услугу.

-       Надбавка за рабочую силу будет корректироваться в январе каждого года, и точное число будет указываться на интернет-странице www.dpd.ee. Следующая корректировка произойдет в январе 2019 года.

-       Компания DPD оставляет за собой право изменять основания для расчета надбавки за рабочую силу, не уведомляя об этом заранее.