Ouvrant la voie à une activité plus durable, DrivingChangeTM, programme RSE de DPDgroup, fait partie intégrante de qui nous sommes et de ce que nous faisons.

Notre programme DrivingChange

DrivingChangeTM se concentre sur quatre priorités où nous pensons pouvoir faire le plus la différence, en matière de livraison et au-delà : réduire et compenser notre empreinte carbone ; proposer des solutions de livraison plus efficaces en milieu urbain ; encourager l'innovation dans nos activités avec l'ensemble de notre écosystème et créer des connexions qui ont du sens au profit des communautés avec lesquelles nous collaborons.

Ces quatre priorités portent toutes en leur cœur l'ambition d'être un Employeur de choix. Offrir à tous nos collaborateurs et partenaires un environnement professionnel respectueux et éthique, constitue un objectif essentiel auquel nous nous attachons tous au quotidien.

Notre programme DrivingChange

DrivingChangeTM se concentre sur quatre priorités où nous pensons pouvoir faire le plus la différence, en matière de livraison et au-delà : réduire et compenser notre empreinte carbone ; proposer des solutions de livraison plus efficaces en milieu urbain ; encourager l'innovation dans nos activités avec l'ensemble de notre écosystème et créer des connexions qui ont du sens au profit des communautés avec lesquelles nous collaborons.

Ces quatre priorités portent toutes en leur cœur l'ambition d'être un Employeur de choix. Offrir à tous nos collaborateurs et partenaires un environnement professionnel respectueux et éthique, constitue un objectif essentiel auquel nous nous attachons tous au quotidien.

Découvrez nos priorités RSE

« Dans un contexte de croissance des volumes de colis, nous avons réduit nos émissions de CO2 par colis de 4% par rapport à l’année dernière, grâce à l’optimisation quotidienne de notre réseau et de nos services, ainsi qu’à l’impact de nos initiatives de réduction carbone. »

Dominique Mamcarz, Directeur RSE DPDgroup

DPDgroup a rejoint le Pacte mondial des Nations unies et s'est engagé́ à adhérer à ses Dix Principes sur les droits de l'Homme, les conditions de travail, la préservation de l'environnement et la lutte contre la corruption.

En savoir plus sur le Pacte mondial des Nations Unies.

DPDgroup a identifié les 4 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations unies les plus pertinents à la lumière de ses impacts sur la société, de ses opportunités et du programme DrivingChange existant :

SDG goals
SDG goals
SDG goals
SDG goals
Logo ecovadis

 

DPDgroup a atteint le niveau Or d’EcoVadis, en reconnaissance de son score de 63. EcoVadis est une plateforme internationale de notation de durabilité dédiée à la chaîne logistique mondiale. Nous figurons dans le top 12% des entreprises notées par EcoVadis dans le secteur des activités de transport postal, de livraison et de fret multimodales.

Focus sur chaque priorité

Engagement neutralité carbone

S'engager à rendre neutre en carbone chaque livraison, pour tous nos clients, sans coût supplémentaire.

Les transports sont actuellement responsables d'environ un quart des émissions de CO2 mondiales liées à l'énergie. On s’attend à une augmentation des activités de transport de marchandises d'environ 80 % d’ici à 2050 par rapport à 2005.

Pour le secteur de la livraison, réduire son impact environnemental est un défi de taille. Chaque jour, les 75 000 experts de la livraison de DPDgroup livrent plus de 5,2 millions de colis dans 23 pays à travers l'Europe. Ce réseau de livraison express, important à nos yeux et cher à nos clients, contribue aussi de manière évidente aux émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES). Pour relever ce défi, le Groupe a pris un engagement ambitieux, pierre angulaire de notre programme DrivingChange : rendre neutre en carbone chaque livraison, sans coût supplémentaire pour nos clients.

Engagement neutralité carbone

S'engager à rendre neutre en carbone chaque livraison, pour tous nos clients, sans coût supplémentaire.

Les transports sont actuellement responsables d'environ un quart des émissions de CO2 mondiales liées à l'énergie. On s’attend à une augmentation des activités de transport de marchandises d'environ 80 % d’ici à 2050 par rapport à 2005.

Pour le secteur de la livraison, réduire son impact environnemental est un défi de taille. Chaque jour, les 75 000 experts de la livraison de DPDgroup livrent plus de 5,2 millions de colis dans 23 pays à travers l'Europe. Ce réseau de livraison express, important à nos yeux et cher à nos clients, contribue aussi de manière évidente aux émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES). Pour relever ce défi, le Groupe a pris un engagement ambitieux, pierre angulaire de notre programme DrivingChange : rendre neutre en carbone chaque livraison, sans coût supplémentaire pour nos clients.

sustainability

Objectifs de Développement Durable des Nations unies

De par son engagement neutralité carbone, DPDgroup contribue activement à la lutte contre le changement climatique.

Chiffres clés 2018

DPD van     100 % de nos émissions liées au transport et à la consommation d'énergie compensées en 2018 (soit l'équivalent de 997 569 tonnes de CO2e)

CO2 emission     -15,2 % d'émissions de CO2 par colis en 2018 (par rapport à 2013)

Prize     #1 du secteur du colis express sur le marché de la compensation carbone volontaire

Ambition

  • Réduire nos émissions de CO2 par colis de 30 % d'ici à 2025

  • Conserver notre leadership en maintenant la neutralité́ carbone de 100 % de nos livraisons

Comment ?

Nous réduisons notre impact sur le changement climatique et sommes neutres en carbone depuis 2012 grâce à une approche en trois étapes :

Nous mesurons notre empreinte carbone à l'aide de méthodes et d'outils faisant l'objet d'un audit externe.

Nous réduisons nos émissions de CO2 par colis.

Nous compensons les émissions liées au transport et à la consommation d'énergie restantes.

Focus sur nos efforts

En savoir plus sur l’engagement en neutralité carbone

Découvrez l‘infographie

Livraisons urbaines responsables

Améliorer la vie urbaine au quotidien en élargissant les choix de livraisons, tout en réduisant notre impact sur la route.

En Europe, plus de 73 % de la population vit dans des villes et les véhicules urbains sont responsables de 40 % des émissions de CO2 liées au transport routier. Du fait de l'urbanisation et du développement du commerce en ligne, les embouteillages qui en résultent contribuent de manière significative au changement climatique et à la pollution atmosphérique.

En raison de préoccupations croissantes en matière de santé publique, de nombreuses autorités municipales limitent ou interdisent les véhicules polluants dans les centres-villes. Pour répondre à ces défis et offrir à ses clients des options de livraison pratiques, DPDgroup met continuellement en place des solutions responsables et durables. Les livraisons urbaines responsables, l'un des principaux engagements de DPDgroup en matière de RSE, lui permettront de devenir le leader de la livraison urbaine en Europe, grâce à l'innovation de ses services, à la logistique du dernier kilomètre et aux solutions de livraison centrées sur l'utilisateur.

Livraisons urbaines responsables

Améliorer la vie urbaine au quotidien en élargissant les choix de livraisons, tout en réduisant notre impact sur la route.

En Europe, plus de 73 % de la population vit dans des villes et les véhicules urbains sont responsables de 40 % des émissions de CO2 liées au transport routier. Du fait de l'urbanisation et du développement du commerce en ligne, les embouteillages qui en résultent contribuent de manière significative au changement climatique et à la pollution atmosphérique.

En raison de préoccupations croissantes en matière de santé publique, de nombreuses autorités municipales limitent ou interdisent les véhicules polluants dans les centres-villes. Pour répondre à ces défis et offrir à ses clients des options de livraison pratiques, DPDgroup met continuellement en place des solutions responsables et durables. Les livraisons urbaines responsables, l'un des principaux engagements de DPDgroup en matière de RSE, lui permettront de devenir le leader de la livraison urbaine en Europe, grâce à l'innovation de ses services, à la logistique du dernier kilomètre et aux solutions de livraison centrées sur l'utilisateur.

sustainability

Objectifs de Développement Durable des Nations unies

DPDgroup travaille en étroite collaboration avec les autorités municipales pour soutenir et promouvoir la qualité de l'air en déployant des solutions de livraison plus responsables et plus efficaces en milieu urbain.

Chiffres clés 2018

Transport low emission    43 solutions de livraison urbaine responsable ont été́ déployées en Europe (allient dépôts urbains et véhicules à faibles émissions d'ici fin 2019)

CO2 emission    2 grands centres-villes européens seront intégralement desservis par des véhicules à faibles émissions d'ici fin 2019

DPD van    75 % de notre flotte de collecte et de livraison de colis est au moins conforme à la norme Euro 5

Ambition

Mettre en place 5 000 véhicules à faibles émissions d'ici fin 2019.

Comment ?

We are reducing our impact on climate change and have been carbon neutral since 2012 by taking a three-pronged approach:

Nous réduisons l'impact de notre flotte de véhicules de livraison du dernier kilomètre.

Nous agissons pour offrir davantage de solutions de livraison afin d'améliorer la vie de nos clients au quotidien.

Nous implantons des dépôts urbains pour éviter les distances inutiles.

Focus sur une initiative

En savoir plus sur la logistique urbaine

Découvrez l‘infographie

Entreprise et société civile

Ensemble, soutenir et accompagner la société civile par des actions de proximité.

En tant que spécialiste de la livraison, DPDgroup est quotidiennement en lien direct avec les communautés locales. Nous avons une opportunité unique de soutenir les communautés auprès desquelles nous sommes présents et de les aider dans leur projet grâce à notre expertise de la livraison. Les collaborateurs de DPDgroup peuvent proposer des projets de solidarité locaux qui leur tiennent à cœur. Sur la base du volontariat, nos collaborateurs engagés font don de leur temps, compétences et ressources pour soutenir les communautés et grandir ensemble. Notre ambition est d'apporter une contribution positive à l'ensemble des communautés dont nous sommes les plus proches.

Entreprise et société civile

Ensemble, soutenir et accompagner la société civile par des actions de proximité.

En tant que spécialiste de la livraison, DPDgroup est quotidiennement en lien direct avec les communautés locales. Nous avons une opportunité unique de soutenir les communautés auprès desquelles nous sommes présents et de les aider dans leur projet grâce à notre expertise de la livraison. Les collaborateurs de DPDgroup peuvent proposer des projets de solidarité locaux qui leur tiennent à cœur. Sur la base du volontariat, nos collaborateurs engagés font don de leur temps, compétences et ressources pour soutenir les communautés et grandir ensemble. Notre ambition est d'apporter une contribution positive à l'ensemble des communautés dont nous sommes les plus proches.

Partnership for the goals

Objectifs de Développement Durable des Nations unies

Par le biais de ses initiatives, DPDgroup parvient à rassembler les communautés et les individus pour atteindre un objectif commun et construire un avenir durable.

Chiffres clés 2018

Business unit     100 % des filiales ont mené des actions solidaires avec leurs communautés

Entrepreneurs supported     28 402 collaborateurs impliqués

Local Foundations     3 fondations locales (SEUR en Espagne, DPD Allemagne et DPD Pologne)

     679 organisations soutenues

Ambition

Accroitre l'implication de nos experts de la livraison dans les initiatives avec les communautés.

Comment ?

Nous soutenons les communautés de deux façons :

Transport solidaire : Mettre notre expertise de la livraison et de la logistique au service d'initiatives locales

Engagement des collaborateurs : Partager notre temps, notre passion et nos compétences

Focus sur nos efforts

Entrepreneuriat innovant

Accompagner les entreprises locales dans leur développement en partageant notre expertise et notre esprit entrepreneurial.

L'esprit d'entreprise et l'innovation sont au cœur des valeurs de DPDgroup et celles-ci ont été intégrées dans notre entreprise depuis sa création. Nous nous sommes développés par l'acquisition de sociétés expertes en livraison, créées par des entrepreneurs, et notre structure décentralisée offre à nos filiales la possibilité d'innover en toute indépendance pour répondre aux besoins de leurs clients. Au vu de l'évolution constante du marché du colis express due à l'essor du commerce en ligne - les volumes de colis devraient doubler d'ici à 2025 - et de la livraison sur demande, nous voyons de multiples possibilités d'innover dans l'avenir. Pour renforcer notre impact positif et créer des valeurs communes dans les communautés où DPDgroup opère, nous soutenons et collaborons avec les entrepreneurs sociaux.

Entrepreneuriat innovant

Accompagner les entreprises locales dans leur développement en partageant notre expertise et notre esprit entrepreneurial.

L'esprit d'entreprise et l'innovation sont au cœur des valeurs de DPDgroup et celles-ci ont été intégrées dans notre entreprise depuis sa création. Nous nous sommes développés par l'acquisition de sociétés expertes en livraison, créées par des entrepreneurs, et notre structure décentralisée offre à nos filiales la possibilité d'innover en toute indépendance pour répondre aux besoins de leurs clients. Au vu de l'évolution constante du marché du colis express due à l'essor du commerce en ligne - les volumes de colis devraient doubler d'ici à 2025 - et de la livraison sur demande, nous voyons de multiples possibilités d'innover dans l'avenir. Pour renforcer notre impact positif et créer des valeurs communes dans les communautés où DPDgroup opère, nous soutenons et collaborons avec les entrepreneurs sociaux.

United Nations Sustainable Development Goal

Objectifs de Développement Durable des Nations unies

DPDgroup s'efforce de responsabiliser ses employés, de favoriser un milieu de travail inclusif et de promouvoir des initiatives novatrices qui soutiennent une croissance économique durable.

Chiffres clés 2018

Entrepreneurs supported     69 entrepreneurs soutenus

     22 initiatives pilotées par 10 filiales européennes

Ashoka     13 entrepreneurs sociaux du réseau Ashoka (soutien à l’entrepreneuriat social) accompagnés par DPDgroup depuis 2011

Ambition

Mettre en œuvre des programmes d'entrepreneuriat innovant en vue de favoriser l'innovation et l'entrepreneuriat.

Comment ?

Nous soutenons l'entrepreneuriat de trois façons :

En stimulant l'innovation des collaborateurs

En collaborant avec les entrepreneurs sociaux

En soutenant l'entrepreneuriat externe

Focus sur une initiative

Employeur de choix

Offrir à tous nos collaborateurs et partenaires un environnement de travail respectueux et éthique.

En tant qu'organisation employant 75 000 experts de la livraison, il est de notre devoir d'engager l'ensemble de nos effectifs dans la mission de DPDgroup, afin qu’ils contribuent au mieux à notre succès commercial et à la satisfaction de nos clients. Nous veillons à ce que chaque collaborateur joue un rôle dans la promotion d'une culture responsable, innovante et inclusive. En notre qualité d'employeur responsable, nous inscrivons rigoureusement nos activités dans un cadre éthique, et ce à tous les niveaux de notre entreprise. Nous exigeons de tous nos collaborateurs qu'ils respectent notre engagement en matière d'éthique et d'intégrité.

Employeur de choix

Offrir à tous nos collaborateurs et partenaires un environnement de travail respectueux et éthique.

En tant qu'organisation employant 75 000 experts de la livraison, il est de notre devoir d'engager l'ensemble de nos effectifs dans la mission de DPDgroup, afin qu’ils contribuent au mieux à notre succès commercial et à la satisfaction de nos clients. Nous veillons à ce que chaque collaborateur joue un rôle dans la promotion d'une culture responsable, innovante et inclusive. En notre qualité d'employeur responsable, nous inscrivons rigoureusement nos activités dans un cadre éthique, et ce à tous les niveaux de notre entreprise. Nous exigeons de tous nos collaborateurs qu'ils respectent notre engagement en matière d'éthique et d'intégrité.

United Nations Sustainable Development Goal

Objectifs de Développement Durable des Nations unies

DPDgroup s'efforce de responsabiliser ses employés, de favoriser un milieu de travail inclusif et de promouvoir des initiatives novatrices qui soutiennent une croissance économique durable.

Chiffres clés 2018

Code of business      100 % de nos filiales ont adopté notre Code de conduite des affaires

Contract    82 % de nos collaborateurs sont employés en contrat à durée indéterminée

Training     72 % des collaborateurs de DPDgroup ont été formés, ce qui représente un total de 51 799 jours de formation

Women     28 % de nos effectifs sont des femmes

Ambition

  • Devenir un employeur de choix.

  • Offrir à tous nos collaborateurs et partenaires un environnement professionnel respectueux et éthique, constitue un objectif essentiel auquel nous nous attachons tous au quotidien.

Comment ?

Afin de devenir un employeur de choix, nous nous concentrons sur deux piliers fondamentaux :

Nos collaborateurs

Notre éthique

Focus sur un témoignage de collaborateur