Regionalni voditelj depoa (m/ž)

Split Rok prijave do: 09.02.26

  • Operacije
  • Iskusni radnici
  • Split

Objavljeno prije 5 dana.

U potrazi smo za novim članom tima

Više o samoj poziciji pročitaj u nastavku

Saznajte više Read less

Što ćeš raditi?

  • koordinacija i podrška kuririma unutar regije,

  • brza intervencija i pomoć u slučaju problema na terenu,

  • rješavanje izazova vezanih za dostavu i preuzimanje pošiljaka,

  • nadgledanje procesa utovara i sortiranja paketa u depoima,

  • praćenje problematičnih pošiljaka i njihova koordinacija na

    skladištu,

  • kontrola preostalih paketa i vođenje evidencije skladištenja,

  • redovno praćenje dnevnih izvještaja i analiza produktivnosti,

  • razduživanje kurira i kontrola potvrda o primitku,

  • kontrola i optimizacija troškova dostave i preuzimanja,

  • praćenje i rješavanje financijskih problema vezanih za otkupnine,

  • upravljanje uplatom i troškovima po depoima,

  • dogovaranje dodatnih plaćanja za izvanredne dostave,

  • instalacija i održavanje skenera za kurire,

  • edukacija i mentorstvo zaposlenika,

  • provođenje audita skladišta i kontrola standarda kvalitete.

Što očekujemo od tebe?

  • minimalno 5 godine radnog iskustva u logistici,

  • izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine,

  • sposobnost vođenja, motiviranja i razvijanja timova, postavljanja jasnih ciljeva te osiguravanja visokog stupnja angažiranosti zaposlenika,

  • spremnost na brzo reagiranje i prilagodbu promjenama u logističkom procesu,

  • dobro poznavanje MS Office paketa,

  • aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu,

  • stručna sprema: VŠS / VSS,

  • vozačka dozvola B kategorije.

Što možeš očekivati na DPD putovanju?

  • Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci

  • Vođeni onboarding uz mentora

  • Fleksibilno radno vrijeme

  • Osiguran parking, naknada za prijevoz i topli obrok

  • Slobodan dan za rođendan

  • Slobodan dan za prvi dan škole i dar djetetu

  • Paket dobrodošlice

  • Prigodne nagrade (financijske i nefinancijske)

  • Financijska podrška u privatnim situacijama (bolovanje, rođenje djeteta, smrt u obitelji)

  • Plaćeni dopust za privatne događaje veći od zakonskog minimuma

  • Interne i eksterne edukacije

  • 21 + dana godišnjeg odmora

Zvuči ti zanimljivo?

Prijavi se zaključno do 09.02.2026.