20 Balandis 2026 | Tvarumas
2025 tvarumo progresas ir reikšmingi žingsniai
Siuntų pristatymo lyderė šalyje „DPD Lietuva“ ir toliau kryptingai įgyvendina savo tvarumo strategiją, kurią patvirtino dar 2024 metais. Toliau žengiami reikšmingi žingsniai aplinkosaugos, darbuotojų gerovės ir bendruomenės srityse.
„DPD Lietuva“ vadovaujasi 16 krypčių tvarumo strategiją, o jos įgyvendinimui nustatyti daugiau nei 200 pamatuojamų rodiklių. Strategijoje didžiausias dėmesys skiriamas transporto taršos mažinimui, socialinei atsakomybei ir atsakingam verslo valdymui. Taip užtikrinant kuo atsakingesnius įmonės veiksmus įvairiose veiklose.
CO2 ir transporto taršos mažinimas
Nors pakuočių kiekis ir toliau reikšmingai auga (+9,92% 2025-aisiais) bendrą CO2 emisiją sumažinome 2,68%, siekdami mažinti poveikį aplinkai.
2025 m. vienai pakuotei tenkančią emisiją sumažinome 11,46 %, o nuo 2020 m. - net 33,63 %. Šis pokytis, tai nuoseklaus ir kryptingo darbo rezultatas.
CO2 ir transporto taršos mažinimas
Nors pakuočių kiekis ir toliau reikšmingai auga (+9,92% 2025-aisiais) bendrą CO2 emisiją sumažinome 2,68%, siekdami mažinti poveikį aplinkai.
2025 m. vienai pakuotei tenkančią emisiją sumažinome 11,46 %, o nuo 2020 m. - net 33,63 %. Šis pokytis, tai nuoseklaus ir kryptingo darbo rezultatas.
Mažiau taršūs pristatymai: elektromobilių plėtra
Mažiau taršūs pristatymai: elektromobilių plėtra
Nuo 2025 m. sausio, būdami „Transporto inovacijų asociacijos“ (TIA) nariais, prisijungėme prie Žaliojo transporto grupės, siekiančios tvaresnio ir aplinkai draugiškesnio transporto sektoriaus. Kartu su partneriais prisidedame prie transporto dekarbonizacijos tikslų. Dalyvaujame diskusijose, teikiame siūlymus ir prisidedame prie sprendimų, susijusių su elektromobilių plėtra, mažos taršos zonų diegimu ir alternatyvių degalų naudojimu.
Nuo 2021-ųjų mažiau taršiu būdu pristatėme 6,7 mln. pakuočių. Bendras CO2 emisijas sumažinome 2,68 %. Šiuo metu 8 Lietuvos miestuose (Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Telšiuose, Alytuje ir Marijampolėje) siuntos pristatomos ir elektromobiliais, kurių šiuo metu turime 95, kas sudaro 18 % viso parko.
Iki 2030-ųjų turime tikslą elektrifikuoti 85% mikroautobusų parko. Siuntas pristatydami elektromobiliais jau išvengėme 447 tonų CO2 emisijų.
Mažiau taršios sunkiosios transporto priemonės
2025-aisiais kursavo trys HVO kuru varomos sunkiosios transporto priemonės. HVO yra hidrinimo būdu iš atsinaujinančių žaliavų pagamintas dyzelinas, galintis sumažinti emisijas lyginant su įprastu dyzelinu. Per šiuos metus paleisime dar kursuoti 5 tokias transporto priemones. HVO kuru varomų transporto priemonių dėka išvengėme jau 5,901 tonų CO2 emisijų.
Tvarumas mūsų pastatuose
Visi „DPD Lietuva“ priklausantys pastatai yra akredituoti ISO 14001:2015. Šis standartas – svarbus ir padedantis valdyti bei gerinti procesus aplinkosaugos srityje.
Taip pat 2025 m. sumažinome bendrą atliekų kiekį 6,84 %, toliau prisidedant prie mūsų poveikio aplinkai mažinimo ir efektyvesnio išteklių naudojimo.
Mažiau taršios sunkiosios transporto priemonės
2025-aisiais kursavo trys HVO kuru varomos sunkiosios transporto priemonės. HVO yra hidrinimo būdu iš atsinaujinančių žaliavų pagamintas dyzelinas, galintis sumažinti emisijas lyginant su įprastu dyzelinu. Per šiuos metus paleisime dar kursuoti 5 tokias transporto priemones. HVO kuru varomų transporto priemonių dėka išvengėme jau 5,901 tonų CO2 emisijų.
Tvarumas mūsų pastatuose
Visi „DPD Lietuva“ priklausantys pastatai yra akredituoti ISO 14001:2015. Šis standartas – svarbus ir padedantis valdyti bei gerinti procesus aplinkosaugos srityje.
Taip pat 2025 m. sumažinome bendrą atliekų kiekį 6,84 %, toliau prisidedant prie mūsų poveikio aplinkai mažinimo ir efektyvesnio išteklių naudojimo.
Įvertinimas už pažangą
Įvertinimas už pažangą
2025-aisiais musu pastangos mažinant CO2 emisija buvo ivertintos svarbiuose tvarumo apdovanojimuose.
LRT organizuotos „Momentum“ konferencijos tvarumo lyderiams metu gavome „Metų tvarumo projekto“ apdovanojimą už elektromobilių parko plėtrą.
Taip pat, „DPD Lietuva“ tvarumo vadovas išrinktas metų tvarumo vadovu.
Buvome apdovanoti ir Lietuvos gamtos fondo kartu su Aplinkosaugos valdymo ir technologijų centru organizuotuose apdovanojimuose „Klimato lyderiai 2025“ didžiųjų transporto įmonių kategorijoje.
Kartu žingsniu priekyje su rūpesčiu darbuotojams
2025-aisiais ir toliau darbuotojams siūlėme platų naudų paketą ir nuosekliai stiprinome darbuotojų gerovę bei fizinę ir emocinę sveikatą.
- Bendrą darbuotojų kaitos rodiklį sumažinome 11 %.
- Tęsėme partnerystę su „Mindletic“ – programa darbuotojų psichologinei gerovei stiprinti.
- „DPD Lietuva“ – TOP darbdavys transporto ir logistikos sektoriuje. Tai patvirtino CV-Online LT organizuoti „TOP darbdaviai 2025“ rinkimai.
- „DPD Lietuva“ pateko į daugiausiai kandidatų dėmesio sulaukusių darbdavių TOP 30 CVbankas.lt portale.
Kartu žingsniu priekyje su rūpesčiu darbuotojams
2025-aisiais ir toliau darbuotojams siūlėme platų naudų paketą ir nuosekliai stiprinome darbuotojų gerovę bei fizinę ir emocinę sveikatą.
- Bendrą darbuotojų kaitos rodiklį sumažinome 11 %.
- Tęsėme partnerystę su „Mindletic“ – programa darbuotojų psichologinei gerovei stiprinti.
- „DPD Lietuva“ – TOP darbdavys transporto ir logistikos sektoriuje. Tai patvirtino CV-Online LT organizuoti „TOP darbdaviai 2025“ rinkimai.
- „DPD Lietuva“ pateko į daugiausiai kandidatų dėmesio sulaukusių darbdavių TOP 30 CVbankas.lt portale.
Savanorystė – laikas, skirtas kurti pokytį
Savanorystė – laikas, skirtas kurti pokytį
Visiems DPD Lietuva darbuotojams suteikiame vieną apmokamą dieną per mėnesį savanorystei. Aktyviausiai prisidėjome prie „Maisto banko“ veiklos.
Įtraukties savaitė –
skirtingos patirtys, bendras supratimas
Rengėme paskaitas ir edukacines veiklas, kurios skatino geriau suprasti skirtumus ir kurti įtraukesnę aplinką. Nagrinėjome neuroįvairovę, kartų skirtumus, lyčių lygybę ir kultūrų įvairovę.
Socialines iniciatyvas vystėme nuosekliai, siekdami realaus poveikio bendruomenėms
- Sporto iššūkis „Aš galiu, Tu gali“ suvienijo komandą. Mūsų žingsniai virto realia pagalba vaikams su negalia.
- Tęsėme ilgametę partnerystę su projektu „Vaikų svajonės“, teikdami pagalbą vaikams sudėtingomis sąlygomis.
- Kartu su Maisto banku užtikrinome maisto transportavimą tiems, kam pagalbos reikia labiausiai.
- Su Vilniaus miesto savivaldybe dalyvavome iniciatyvoje, kurios metu sodinome medžius. Prie iniciatyvos prisidėjo darbuotojai ir jų šeimos nariai, stiprindami ryšį su aplinka ir bendruomene.
- Prisijungėme prie „Jaunimo linijos“ akcijos „Žalia šviesa gyvenimui“ - iniciatyvos siekiančios atkreipti visuomenės dėmesį į emocinės sveikatos svarbą, skatinti kalbėti apie jausmus bei ieškoti pagalbos, kai jos reikia.