Employee Credit Control

Employee Credit Control

This job offer is no longer available.

Wie zijn wij?

DPDgroup is het grootste netwerk voor pakketbezorging in Europa. We combineren innovatieve technologie en lokale kennis om een flexibele en gebruiksvriendelijke service te verlenen aan zowel verzenders als shoppers. Met onze toonaangevende Predict-service geven we gemak een nieuwe betekenis door onze klanten nauwkeurig op de hoogte te houden van de bezorging van hun pakket. Met 97.000 bezorgexperts en een netwerk van meer dan 58.000 afhaalpunten bezorgen we elke dag 7,5 miljoen pakketten – 1,9 miljard pakketten per jaar – via de merken DPD, Chronopost, SEUR en BRT. DPDgroup streeft ernaar het toonbeeld te worden van duurzame bezorging en te fungeren als toonaangevende motor in de versnelling van e-commerce. DPDgroup is het netwerk voor pakketbezorging van GeoPost, met een omzet van 11 miljard euro in 2020. GeoPost is een holding in eigendom van Le Groupe La Poste. Vanuit Nederland werkt DPD vanuit 11 depots in Amsterdam, Oirschot (HQ), Beverwijk, Veenendaal, Etten-Leur, Joure, Tynaarlo, Meppel, Rijssen, Maastricht en Berkel en Rodenrijs. Kijk voor meer achtergrondinformatie op de homepagina

Lees meer Lees meer

Jouw functie in het kort

Als Employee Credit Control draag je zorg voor Accounts Receivable processen in de breedste zin van het woord, conform concernrichtlijnen, wet- en regelgeving, vastgestelde procedures, werkafspraken en het financieel beleid van DPD (Nederland) B.V.

 

Wat betekent dat in de praktijk?

  • Je richt je op het minimaliseren van het vervallen debiteurensaldo, het afdekken van risico’s ten aanzien van (potentiële) relaties van DPD en op het juist, tijdig, volledig en kwalitatief factureren en incasseren van alle diensten en producten van DPD (Nederland) B.V.

  • Je levert een proactieve bijdrage aan de implementatie van creditmanagement waarbij je, samen met klanten en collega’s, zorgdraagt voor een snelle ontvangst van betalingen op openstaande verkoopfacturen. Door jouw goede communicatie weet je klanten en collega’s te bewegen tot snelle actie!

Wie worden je (directe) collega’s?

Het team bestaat uit 3 personen die het werk verdelen. Het werk is in onderhoud door de ontwikkeling van creditmanagement waarin nog volop ruimte is om te verbeteren. Het team houd elkaar scherp en volgt openstaande verkoopfacturen én daarmee in verband staande problemen direct op.

Wat neem je mee?

  • MBO-4 werk- en denkniveau (Bedrijfseconomische richting) met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

  • Kennis van MS Office en ERP systeem JD Edwards;

  • Ervaring met kredietverzekeringen;

  • Ervaring met creditchecks en het beoordelen hiervan;

  • Kennis van en inzicht in de procedures en richtlijnen binnen het werkgebied;

  • Kennis van de samenhang en samenstelling van de diverse bedrijfsonderdelen;

  • Inzicht in het proces, communicatielijnen en het belang van goed contact met sales om risico’s duidelijk te kunnen overdragen;

Daarnaast ben je accuraat, vasthoudend, oplossingsgericht, cijfermatig onderlegd en communicatief sterk.

Samen verder?

Ga je aan de slag bij DPD Nederland, dan kom je te werken in een informele, afwisselende en no-nonsense organisatie. Waar ambitie, klantbelofte en duurzaamheid centraal staan en waarin we veel waarde hechten aan samenwerken aan de realisatie van onze doelen.

Natuurlijk wil je weten wat dit – naast een heleboel werkplezier – betekent in de overige arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

  • Een passend salaris, afgestemd op de functie, jouw ervaring en expertise.

  • 25 vakantiedagen, 2/3 pensioenbijdrage, collectieve ziektekostenverzekering en uiteraard pakketjes verzenden met korting.

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Werken in een gezellig, informeel en ambitieus team.

  • Flexibiliteit in werktijden en -plek.

 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv via onze carrièrepagina.

Een screening van jouw diploma, een referentiecheck, een VOG en/of een assessment maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Voor meer informatie kun je terecht bij de afdeling Human Resources, bereikbaar via 0499-339930.

Gepubliceerd op 2021/07/05