DPD Polska dołączyła do grona laureatów Friendly Workplace 2023, zdobywając 24 spośród 25 punktów w ocenach kapituły nagrody.
Tegoroczna edycja plebiscytu Friendly Workplace przebiegła pod hasłem “People First”, w której szczególny nacisk postawiono na kwestie równowagi między pracą, a życiem prywatnym, partnerskie relacje z pracownikami oraz tworzenie możliwości poszerzania ich kompetencji zawodowych i zainteresowań.
„Wyróżnienia, w których doceniana jest kultura organizacyjna DPD oparta na 5 wartościach: ludzie, jakość, rozwój, zaangażowanie i odpowiedzialność, są dla nas zawsze bardzo ważne. To znak, że przyjęliśmy właściwą drogę i strategię rozwoju. Ludzie są dla nas najważniejsi - nasi pracownicy i współpracownicy, klienci oraz partnerzy biznesowi. To właśnie zaangażowana społeczność DPD Polska tworzy fundament i DNA naszej organizacji, dlatego tak ważne jest dla nas budowanie przyjaznego i otwartego środowiska pracy oraz współpracy” - komentuje Marta Westrych-Andrzejczyk, Członek Zarządu, Dyrektor HR w DPD Polska.
Pracodawca z wyboru
DPD proponuje szeroką ofertę rozwojową dedykowaną pracownikom różnych szczebli i specjalizacji. Wśród nich są między innymi programy rozwoju talentów Akademia Talentów DPD czy Droga Do Rozwoju.
Dbamy także o praktyczne pielęgnowanie idei work-life balance – prowadzimy działania na rzecz zdrowia i aktywnego stylu życia oraz oferujemy różnorodne benefity wspierające utrzymanie równowagi pomiędzy pracą a życiem pozazawodowym.
Wsłuchujemy się w głos i opinie pracowników, prowadząc cykliczne badania zaangażowania. W ostatnim badaniu nasz wskaźnik zaangażowania wyniósł aż 78%! Jednocześnie wspieramy budowanie relacji w zespołach oraz doceniamy pracowników, którzy są ambasadorami wartości DPD.
Nasi pracownicy oraz współpracownicy mogą też angażować się w działania wolontariatu na rzecz Fundacji DPD, a także lokalnych społeczności, realizując program Lokalnych Projektów CSR.
Strona główna / DPD Polska z nagrodą Friendly Workplace 2023