Que vous fassiez vos premiers pas dans le monde professionnel ou que vous recherchiez un nouveau défi : chez DPD, vous trouverez des opportunités passionnantes pour mettre en valeur vos talents. Rejoignez un environnement de travail qui favorise la diversité, l'innovation et le développement personnel. Découvrez vos opportunités de carrière chez DPD et grandissez avec nous.

 

 

Eau froide, opportunités de carrière brûlantes

Des carrières authentiques, racontées de façon cool. En quatre épisodes, huit employés de DPD relèvent un défi très particulier.

Ana et Marco

Qu'est-ce qui pousse un membre de la Direction Générale et une spécialiste en communication à relever ce défi glacial ? Marco et Ana ne racontent pas seulement comment ils résistent dans l'eau glacée - mais aussi comment réussir son démarrage chez DPD Suisse.

Du parcours de Marco jusqu'à la Direction Générale, où il est aujourd'hui responsable du marketing, de l'expérience client et de l'innovation, au sprint d'Ana du service client vers l'équipe marketing : découvrez deux personnes qui ont saisi leurs opportunités chez nous.

Renato et Granit

Du parcours impressionnant de Renato, de chauffeur au Tessin à responsable des dépôts de Berne et Tavannes, à l'évolution de Granit, d'employé temporaire à expert en logistique qui aime les nouveaux défis et donne 150% : découvrez deux personnes qui démontrent la diversité des parcours professionnels possibles chez DPD.

"Rien n'est impossible !" Avec cet état d'esprit, un responsable de dépôt et un spécialiste en logistique relèvent le défi glacial. Renato et Granit ne partagent pas uniquement leur expérience dans l'eau à 7 degrés - ils nous racontent également comment ils construisent leur parcours de réussite chez DPD Suisse.

Ian et Oleksandr

Du parcours international d'Ian, de chauffeur en Irlande à responsable de dépôt puis spécialiste en formation en Suisse, à l'ascension rapide d'Oleksandr au poste d'adjoint chef d'équipe : découvrez deux personnes qui démontrent comment la diversité linguistique et le courage face aux nouveaux défis mènent au succès chez DPD.

Ibrahim & Rabia

De l’ascension continue d’Ibo, de collaborateur Import Facturation à Billing & Collection Manager depuis 2007, au parcours de Rabia, qui est passée de collaboratrice Import à cheffe d’équipe : ici, tu rencontres deux personnes qui démontrent comment la compréhension des processus et la formation continue chez DPD mènent au succès.

Ibo et Rabia racontent non seulement comment ils tiennent bon à 7 degrés, mais aussi comment, chez DPD Suisse, ils façonnent leurs carrières grâce à un apprentissage constant et à un soutien mutuel, tout en relevant sans cesse de nouveaux défis.

Progress in Motion, People at Heart

Ne t'inquiète pas, ce n'est pas une énième liste de valeurs d'entreprise que tu as déjà vue mille fois, à chacun les siennes et pour être bien clair : les valeurs sont importantes pour nous et font partie de notre entreprise. Mais nous préférons te montrer de manière authentique et complète quelle culture et quelles personnalités tu rencontreras chez nous si nous travaillons ensemble.

Les statisticiens y trouveront aussi leur compte. Tu trouveras également des conseils utiles sur la meilleure façon de nous contacter si tu envisages de travailler avec DPD comme employeur. Et bien sûr, tous nos postes vacants.

Toi chez DPD ?

Pour commencer, nous souhaitons te tutoyer et espérons que cela te convient, car alors tu correspondras bien aux principes de notre culture d'entreprise. Ce que nous recherchons, ce sont des talents qui osent parfois faire preuve d'audace, qui réalisent ce qu'ils promettent, qui peuvent admettre leurs erreurs et qui s'empressent de proposer des améliorations.

Ce que nous représentons et défendons par ailleurs, tu le découvriras dans la vidéo !

Toi chez DPD ?

Pour commencer, nous souhaitons te tutoyer et espérons que cela te convient, car alors tu correspondras bien aux principes de notre culture d'entreprise. Ce que nous recherchons, ce sont des talents qui osent parfois faire preuve d'audace, qui réalisent ce qu'ils promettent, qui peuvent admettre leurs erreurs et qui s'empressent de proposer des améliorations.

Ce que nous représentons et défendons par ailleurs, tu le découvriras dans la vidéo !

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