"Spotlight: Deine Rolle bei DPD" gewährt einen exklusiven Blick hinter die Kulissen unseres Teams bei DPD. In dieser Interviewreihe stellen wir vielfältige Persönlichkeiten vor, die das Herz unserer Organisation sind. Erfahren Sie mehr über ihre Rollen, Verantwortlichkeiten und einzigartigen Erfahrungen, um eine tiefere Verbindung zu unserem DPD-Team aufzubauen.

1. Wie lange bist du schon bei DPD tätig?

Mittlerweile bin ich seit knapp 2 Jahren bei DPD (Schweiz) AG tätig. Gestartet bin ich am 01.06.2022.

 

2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag als HUB Manager bei DPD Schweiz für dich aus und welche Verantwortlichkeiten gehören zu deinen Hauptaufgaben?

Ehrlich gesagt, gibt es keinen typischen Arbeitstag als HUB Manager, was die Funktion genau spannend macht. Im HUB in Buchs ZH sind gesamthaft 320 Mitarbeitende beschäftigt - in den Bereichen Zustellung, Sortierung und Disposition. Ich bin täglich gefordert im Spagat zwischen Kosten, Qualität und Personal zu hantieren. Grundsätzlich sind meine Hauptaufgaben die geforderten Ziele zu erreichen und gleichzeitig dabei die Balance mit meinem Team aufrecht zu erhalten.

 

3. Gibt es besondere Herausforderungen, mit denen du in deinem Tätigkeitsbereich konfrontiert wirst? Und wenn ja, wie meisterst du diese?

Die besondere Herausforderung ist es, die Entwicklung der Paketmengen richtig abschätzen zu können. Damit, im Zuge dessen, der entsprechende Arbeitsaufwand und die vorhandenen Ressourcen möglichst optimal aufeinander abgestimmt sind. Dabei bin ich auf die Flexibilität von allen angewiesen, um die täglichen Herausforderungen gemeinsam meistern zu können. Ein sehr guter Orientierungspunkt dabei ist der regelmässige Austausch mit meinen direkten Kollegen und Kolleginnen, um so möglichst die richtigen Entscheidungen zu treffen.

 

4. Welchen Stellenwert hat die Zusammenarbeit mit den DPD-Fahrern und anderen Teammitgliedern, um einen reibungslosen Ablauf im Depot sicherzustellen?

Die Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden, egal welcher Hierarchiestufe und Funktion, garantiert den Erfolg und hat einen enorm hohen Stellenwert. Es ist mir persönlich sehr wichtig, dass man sich auf Augenhöhe begegnet, respektvoll miteinander umgeht und einen ehrlichen und offenen Austausch pflegt. Dazu gehört auch eine gesunde Feedbackkultur, um gemeinsam aus Fehlern lernen. Es bereitet mir sehr grosse Freude zu sehen, wie Mitarbeitende und Vorgesetzte neue Dinge ausprobieren, um die Arbeit zu vereinfachen und auch die Qualität zu steigern.

 

5. Welchen Aktivitäten gehst du neben deiner Arbeit am liebsten nach?

Als Ausgleich gehe ich 2–3 Mal in der Woche ins Fitnessstudio. Im Winter teils Skifahren, im Sommer Motorradfahren und im Herbst Wandern. Gemeinsame Aktivitäten mit meiner Familie und/oder Freunden sind mir ebenfalls sehr wichtig.

 

6. Gibt es etwas, was du unbedingt gerne einmal machen oder erleben wollen würdest?

Mein Traum war es bereits immer, einen Sprachaufenthalt in einem fremden Land zu machen. Dies war mir in den jungen Jahren aus privaten Gründen leider nicht möglich. Nun sieht es aber so aus, dass ich - dank DPD - diesen Traum verwirklichen kann und voraussichtlich im Herbst 6 Wochen nach England gehe, wo ich einerseits mein English verbessern kann und anderseits für DPD UK arbeiten darf.

 

7. Hast du ein Lieblingsbuch oder einen Lieblingsfilm? Und wenn ja, warum genau das/dieser?

Ich und Bücher waren und werden keine Freunde. 😊 Einen Lieblingsfilm habe ich aber und zwar ist es Braveheart. Warum genau dieser? Der Film berührt mich, da es einerseits um Freiheit, Liebe, Kameradschaft geht und anderseits auch die nötige Portion «Action» enthalten ist. Dieses Zusammenspiel macht den Film für mich zu einem Meisterwerk.

 

8. Nenne drei persönliche Werte, die dir bei dir und bei anderen Personen wichtig sind.

Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen.