«Spotlight: ton rôle chez DPD» offre un aperçu exclusif des coulisses de notre équipe chez DPD. Dans cette série d’interviews, nous vous présentons les nombreuses personnalités qui constituent le cœur de notre organisation. Apprenez-en davantage sur leurs rôles, leurs responsabilités et leurs expériences uniques afin d’établir un lien plus étroit avec notre équipe DPD.

1. Depuis combien de temps travailles-tu chez DPD?

Cela fait maintenant près de 2 ans que je travaille chez DPD (Suisse) SA. J’ai commencé le 01.06.2022.

 

2. À quoi ressemble pour toi une journée de travail type en tant que HUB Manager chez DPD Suisse et quelles sont tes principales responsabilités?

Pour être honnête, il n’y a pas de journée de travail typique d’un HUB Manager, ce qui rend cette fonction passionnante. Le HUB de Buchs (ZH) emploie au total 320 collaborateurs dans les domaines de la distribution, du tri et de l’ordonnancement. Chaque jour, je dois faire le grand écart entre les coûts, la qualité et le personnel. En principe, mes tâches principales sont d’atteindre les objectifs fixés tout en maintenant l’équilibre avec mon équipe.

 

3. Es-tu confronté à des défis particuliers dans ton domaine d’activité? Et si oui, comment les surmontes-tu?

Le défi particulier consiste à estimer correctement l’évolution des volumes de colis. Dans ce contexte, la charge de travail correspondante et les ressources disponibles sont coordonnées de manière optimale. J’ai besoin de la flexibilité de tous pour pouvoir relever ensemble les défis quotidiens. L’échange régulier avec mes collègues directs est un excellent point de repère pour prendre les bonnes décisions.

 

4. Quelle est l’importance de la collaboration avec les chauffeurs DPD et les autres membres de l’équipe pour garantir le bon déroulement du dépôt?

La collaboration avec tous les collaborateurs, quels que soient leur niveau hiérarchique et leur fonction, est un gage de réussite et revêt une importance capitale. Personnellement, il est très important pour moi que l’on se traite d’égal à égal, que l’on se respecte mutuellement et que l’on ait un échange franc et ouvert. Cela implique également une culture du feedback saine, afin d’apprendre ensemble de ses erreurs. Je suis très heureux de voir les collaborateurs et les supérieurs essayer de nouvelles choses pour simplifier le travail et améliorer la qualité.

 

5. Quelles sont tes activités préférées en dehors de ton travail?

Pour compenser, je vais à la salle de sport 2 à 3 fois par semaine. Ski en hiver, moto en été et randonnée en automne. Les activités avec ma famille et/ou mes amis sont également très importantes pour moi.

 

6. Y a-t-il quelque chose que tu aimerais absolument faire ou vivre?

Mon rêve a toujours été de faire un séjour linguistique dans un pays étranger. Cela ne m’a malheureusement pas été possible dans mes jeunes années pour des raisons privées. Mais il me semble maintenant que, grâce à DPD, je parviendrai probablement à réaliser ce rêve et que je partirai en Angleterre pendant six semaines à l’automne, où je pourrai d’une part améliorer mon anglais et d’autre part travailler pour DPD UK.

 

7. As-tu un livre ou un film préféré? Et si oui, pourquoi exactement celui-ci?

Moi et les livres ne sont et ne deviendrons jamais amis. 😊 Mais j’ai un film préféré, à savoir Braveheart. Pourquoi précisément celui-ci? Ce film me touche, car il évoque d’une part la liberté, l’amour et la camaraderie et, d’autre part, il contient une bonne dose d’action. Cette interaction fait de ce film un chef-d’œuvre pour moi.

 

8. Cite trois valeurs personnelles qui sont importantes pour toi et pour les autres personnes.

L’ouverture, l’honnêteté et la confiance.