9. Novembre 2021 | Sfondo

Le più grandi aziende di logistica stanno collaborando con le parti sociali a un CCL settoriale

I sei maggiori datori di lavoro e associazioni del mercato logistico svizzero si stanno adoperando per ottenere standard minimi nelle condizioni d’impiego per le aziende che forniscono servizi postali e consegnano pubblicità non indirizzata. A tal fine intendono creare una nuova associazione di datori di lavoro e negoziare un contratto collettivo di lavoro per tutto il settore con le parti sociali syndicom e transfair.

Per noi, il benessere di tutti i dipendenti viene prima di tutto. Questo è esattamente ciò che il nostro CEO, Tilmann Schultze, si preoccupa personalmente. In questa intervista, esploriamo la sua prospettiva su questo tema e impariamo a conoscere questa nuova opportunità nel nostro settore:

DPD: Buone notizie! A breve iniziano le trattative per il nuovo CCL di settore. Cosa ne pensi?

Tilmann: «Un’associazione superiore o un contratto collettivo di lavoro per tutto il settore non esistevano sinora. I principali operatori del settore logistico e le associazioni esistenti hanno quindi deciso di fondare insieme la nuova associazione dei datori di lavoro "Zustellung Schweiz". L’obiettivo della nuova associazione ombrello è creare basi comuni che regolino le condizioni di lavoro per i lavoratori che operano nelle consegne.
DPD approva da sempre l’intento di creare standard minimi per tutti gli operatori del settore. Ragion per cui siamo felici di fare insieme questo passo».

 

DPD: E cosa cambierà per i nostri addetti al recapito?

Tilmann: «Fornendo i loro servizi, le imprese del settore logistico apportano un contributo determinante all’economia e alla società svizzera. Il lavoro che ogni giorno i lavoratori del settore svolgono è spesso una sfida. Per questo settore importante, i partner coinvolti vogliono fissare in un CCL di settore gli standard minimi per le condizioni di assunzione.
La fitta concorrenza del settore, che a sua volta comporta un’enorme pressione sui prezzi, non deve significare salari ingiusti. Questa è la nostra opinione. È la nostra posizione. DDP ha promesso che manterrà solo una minima parte del vecchio CCL e desidera la formulazione di un nuovo CCL. E ora abbiamo mantenuto questa promessa».

unser CEO Tilmann Schultze

Tilmann Schultze, CEO DPD (Schweiz) AG

DPD: Con quali sindacati hanno luogo le trattative?

Tilmann: «La nuova associazione inizierà le trattative con il sindacato syndicom e l’associazione del personale transfair».

 

DPD: Che cosa ne pensi tu adesso a riguardo? Puoi spiegarcelo in poche parole, in qualche frase?

Tilmann: «L’apertura ufficiale delle trattative mi dà la certezza che, anche i tempi turbolenti, siamo in grado di fare il nostro dovere. Io ho sempre considerato gli altri fornitori del settore non tanto come concorrenti, quanto più come attori dello stesso gioco. So quanto sia stressante il nostro business e quanto impegno costi soddisfare la nostra clientela. Siamo riusciti a mantenere collegati gli svizzeri durante l’emergenza covid e continueremo a farlo anche in futuro, non importa quali ostacoli dovremo affrontare. Sono felice che ci sia stato possibile portare avanti un progetto comune».

Siamo molto contenti di questo accordo con un obiettivo chiaro - un nuovo CLA a livello di settore - e speriamo di essere riusciti a darvi un'idea del punto di vista del nostro CEO di DPD Svizzera.

Cordiali saluti

Il vostro team DPD Svizzera

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jasmine zurbuchen

Jasmine Zurbuchen

Teamleader Digital Marketing

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