Les plus grandes entreprises de logistique travaillent ensemble pour une nouvelle CCT sectorielle commencent

Commandez aujourd'hui et le colis sera livré dans les plus brefs délais. C'est normal ? Pour la plupart des gens, c'est déjà le cas. Les six principaux employeurs et associations du marché de la logistique suisse s’emploient à l’établissement d’exigences minimales en matière de conditions d’engagement dans les entreprises qui fournissent des prestations postales et distribuent de la publicité non adressée. Dans ce contexte, elles souhaitent fonder une nouvelle union patronale et travailler à la négociation, avec les partenaires sociaux syndicom et transfair, d’une convention collective de travail à l’échelle de la branche.

Pour nous, le bonheur de tous les employés passe avant tout. C'est exactement ce qui préoccupe personnellement notre CEO, Tilmann Schultze. Dans cette interview, nous explorons son point de vue sur cette question et nous découvrons cette nouvelle opportunité dans notre industrie :

DPD: "Bonne nouvelle – les négociations sur la nouvelle CCT sectorielle commencent bientôt. Qu’en penses-tu?"

Tilmann: «Jusqu’à présent, il n’y avait encore jamais eu d’association faîtière ni de CCT pour tout le secteur. Les plus grandes entreprises de logistique et les organisations patronales existantes ont donc décidé de créer ensemble la nouvelle organisation patronale “livraison Suisse”. L’objectif de cette nouvelle association faîtière est de négocier des conditions communes d’embauche pour les collaboratrices et collaborateurs du secteur de la livraison.
Chez DPD, nous avons toujours déclaré être favorables à des normes minimales sectorielles applicables à tous les partenaires impliqués. Nous sommes donc heureux de franchir cette étape ensemble.»

DPD: "Quel sera l’impact sur nos chauffeurs?"

Tilmann: «Les entreprises logistiques contribuent de manière significative, grâce à leurs prestations, à l’économie et à la société suisse. Le travail que nos collaboratrices et collaborateurs accomplissent chaque jour est exigeant. Avec la CCT sectorielle, les partenaires veulent créer des normes minimales d’embauche pour cette industrie importante.
La concurrence intense qui sévit dans le secteur et qui conduit à une forte pression sur les prix ne doit pas s’exercer à travers des salaires injustes. C’est notre opinion et notre position. DPD a fait la promesse de respecter au minimum l’ancienne CCT et de chercher à conclure une nouvelle CCT. Nous respectons aujourd’hui, comme prévu, cette promesse.»

DPD: "Avec quels syndicats les négociations sont-elles menées?"

Tilmann: «La nouvelle organisation va engager les négociations avec le syndicat syndicom et l’association du personnel transfair.»

DPD: "Qu’en penses-tu personnellement? Peux-tu résumer ton sentiment en quelques mots ou quelques phrases?"

Tilmann: «L’ouverture officielle de négociations me donne la certitude que nous sommes capables, même en cette période de turbulences, de respecter nos engagements. J’ai toujours considéré les autres entreprises de messagerie comme des partenaires et non comme des concurrents, car j’ai bien conscience de l’exigence de notre activité et des efforts nécessaires pour satisfaire nos clients et leurs destinataires. Nous avons réussi à maintenir le lien entre les Suisses pendant la crise du Covid et nous continuerons à le faire, quels que soient les obstacles. Je suis heureux que nous ayons réussi à nous fédérer autour d’un projet commun.»

Nous sommes très heureux de cet accord dont l'objectif est clair - une nouvelle CCT à l'échelle de la branche - et nous espérons avoir pu vous donner un aperçu du point de vue de notre CEO de DPD Suisse.

Cordialement.

Votre équipe DPD Suisse