Tout d’abord, il est important pour nous de nous tutoyer et nous espérons que cela ne te pose pas de problème, car c’est l’un des principes de notre culture d’entreprise.Ton origine, ton âge, ton sexe, tout cela n’a aucune importance pour nous. L’essentiel à nos yeux est de disposer de collaborateurs talentueux qui font preuve de courage quand il le faut, mettent en œuvre ce qu’ils promettent, savent reconnaître leurs erreurs et proposer rapidement des améliorations. Et ce, d’une manière personnelle et respectueuse.
Tu découvriras dans le clip qui nous sommes et les valeurs que nous défendons!
Tout d’abord, il est important pour nous de nous tutoyer et nous espérons que cela ne te pose pas de problème, car c’est l’un des principes de notre culture d’entreprise.Ton origine, ton âge, ton sexe, tout cela n’a aucune importance pour nous. L’essentiel à nos yeux est de disposer de collaborateurs talentueux qui font preuve de courage quand il le faut, mettent en œuvre ce qu’ils promettent, savent reconnaître leurs erreurs et proposer rapidement des améliorations. Et ce, d’une manière personnelle et respectueuse.
Tu découvriras dans le clip qui nous sommes et les valeurs que nous défendons!
Veuillez nous excuser, mais nous aimons bien utiliser des anglicismes, là où nous les jugeons appropriés. Les langues sont, d’une manière générale, un sujet important (et pas toujours simple) chez nous. Nous employons des collaborateurs de différentes origines et langues maternelles – la Suisse, avec ses quatre langues nationales, aime bien tout mélanger et c’est bien ainsi, mais nous nous écartons de notre sujet…
Rassure-toi, tu ne vas pas devoir lire maintenant la traditionnelle liste des valeurs de l’entreprise, chacune a les siennes, et pour que nous nous comprenions bien: les valeurs sont essentielles à nos yeux et elles font partie intégrante de l’entreprise.
Nous souhaitons simplement te présenter de la manière la plus authentique et la plus exhaustive possible la culture et les personnes que tu seras amené(e) à rencontrer lorsque nous travaillerons ensemble – avec des textes, des images, des vidéos et de la musique.
Si tu aimes les statistiques, tu seras aussi ravi(e). Tu trouveras également des conseils utiles sur la meilleure manière de prendre contact avec nous si tu envisages d’avoir DPD pour employeur.
Du findest hier keine erfundenen Geschichten oder gefälschte Interviews, sondern einen ehrlichen Blick auf uns. Diese Videos zeigen dir DPD von innen – ohne Schnickschnack, keine Posten… Nur die echte DPD. Willkommen bei der Serie DPD Reacts. 🎬
Savais-tu que chez DPD Suisse, la moitié des personnes interrogées n'ont pas vu "Squid Games"? Ou que 39% des collaborateurs de DPD mangeraient une pizza à l'ananas? Regarde les faits et découvre plus précisément comment nous fonctionnons chez DPD Suisse!
34 % des collaborateurs de DPD aiment bien passer leurs week-ends
en pleine nature
20 % appuient jusqu’à 5 fois sur la fonction «rappel d’alarme» du réveil
60 % n’appuient pas sur la fonction «rappel d'alarme» du réveil et se lèvent immédiatement
Chez DPD, une personne sur deux a au moins un enfant
12 % passent leurs week-ends à faire des achats
La plupart des DPDistes préfèrent le café au thé; en fait 81 %
25 % sont allergiques au sport et préfèrent Netflix
47 % des employés de DPD n'ont pas vu Squid Game
8 % des DPDistes sont «presque» obligés
de rendre visite à leurs beaux-parents le week-end
61 % préfèrent leurs pizzas
sans ananas
40 % des collaborateurs de DPD aiment jouer au football ou aller dans une salle de fitness
Environ 80 % préfèrent la mer à la montagne pour leurs vacances
As-tu encore des questions concernant un emploi chez nous, nos postes à pourvoir ou ta candidature? Nous sommes à ton entière disposition! Peu importe que tu nous contactes par Whatsapp, le logiciel de gestion des candidatures, par téléphone ou par mail, nous répondrons à tes questions aussi vite que possible.
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