Your delivery experts

Jak u nás získat práci?

Poprvé se setkáme během výběrového řízení. Ještě dříve si ale přečteme váš životopis a třeba i motivační dopis. Podle toho, jak na nás zapůsobíte, vás případně pozveme k osobnímu pohovoru.

Počet kol i průběh výběrového řízení závisí na tom, o jakou pozici se u nás ucházíte. Předběžně můžete počítat s následujícím:

  • Osobní pohovor se zástupcem personálního oddělení (Human Resources)
  • Osobní pohovor s naším manažerem (potenciálním přímým nadřízeným)
  • Tzv. Assessment Centrum (Jedná se o skupinovou formu výběrového řízení, která může trvat půl dne nebo i celý den. Společně s ostatními kandidáty zde budete řešit různé skupinové i individuální úkoly a modelové situace. Součástí mohou být i různé testy či prezentace. Cílem je si ověřit vaše dovednosti a schopnosti, které jsou potřeba pro danou pozici.)

Informace o průběhu i počtu kol výběrového řízení od nás dostanete předem.

 

O výsledku vás budeme informovat e-mailem nebo telefonicky. Ať už uspějete nebo ne. 

Připravte si přehledný a srozumitelný životopis (CV). Pište do něj pouze to, co je pravda.

  1. Zajímá nás nejen vaše nejvyšší dosažené vzdělání, ale i jiné formy studia, absolvované kurzy nebo školení, které vám pomáhají rozšířit kvalifikaci.
  2. Svoje pracovní zkušenosti řaďte chronologicky, u jednotlivých pozic stručně uveďte vaše zodpovědnosti a úkoly.
  3. Nezapomeňte zmínit i své další dovednosti – znalosti jazyků, PC, ale i to, co je vaším koníčkem a v čem si myslíte, že jste dobří.
  4. Poproste někoho blízkého, ať se vám na to mrkne. Druhý pár očí vám pomůže odhalit kostrbaté formulace nebo chyby.

 

Jak se připravit na osobní pohovor?

  1. Připravte si i několik vlastních dotazů o tom, co by vás nejvíce zajímalo.
  2. Přečtěte si něco o naší společnosti na webu. I v médiích je toho spousta.
  3. Zamyslete se nad tím, čeho byste u nás v práci chtěli dosáhnout, a co si myslíte, že vám přinese.
  4. Přijďte včas a pokud možno odpočinutí a dobře naladěni.
  5. Buďte sami sebou. Jen tak můžete najít práci, která vám skutečně sedne.

 

Po nástupu vám dáme čas se aklimatizovat

Nejdříve vás bude čekat vstupní školení, abyste poznali, jak to u nás chodí. Dozvíte se více podrobností o naší vizi, firemních hodnotách i strategii.

Seznámíte se s vedením firmy a také vás provedeme všemi odděleními. Jakmile zjistíte, co má které oddělení na starosti, uděláte si obrázek o tom, jak s nimi budete spolupracovat.

Během 1. měsíce se budete postupně zaškolovat pod vedením zkušenějších kolegů, abyste svoji práci brzy zvládli samostatně.

1. den: Autogramiáda

Jednoduše troška nutné byrokracie a legislativních věcí: podepsání smluv, popisy pracovních činností, podpisové vzory a seznámení se směrnicemi.

 

1. týden: Poznávačka

Seznámíte se se svými kolegy a vzájemně se s nimi budete oťukávat. Poznáte naše produkty a služby do hloubky, abyste je uměli rozlišit i o půlnoci. Dozvíte se všechny výhody a prodejní argumenty.

 

2. týden: Cesta do terénu

Pokud budete všechno zvládat, vyrazíte do terénu. Jako záchranné lano budete mít k ruce svého nadřízeného nebo zkušenějšího kolegu. Kdykoli bude potřeba, bude vám oporou.

 

3. týden: Už víte, co a jak

Na intranetu se pohybujete jako doma. Víte, za kým jít pro radu a chodit na schůzky už zvládnete sami.

 

4. týden: Jistota je vaše druhé jméno

Všechno důležité už znáte a jste si den ode dne jistější. Za stolem i v terénu.

 

2. a 3. měsíc: Už to máte v malíku

Jste zkušený obchodní zástupce. Nejen, že to máte na vizitce, ale lidé vás tak znají. Jezdíte po schůzkách a doručujete radost.

1. den: Autogramiáda

Začneme troškou byrokracie a legislativních věcí: podepsání smluv, popisy pracovních činností, seznámení se směrnicemi a především poučení o bezpečnosti práce na pracovišti.

 

1. týden: Poznávačka

Seznámíte se s provozem depa, ve kterém budete pracovat. Oťukáte se s kolegy i s kurýry. Kurýr vás vezme na projížďku do terénu a naučíte se první typy skenů – to jsou jednotlivé kódy, které zásilky dostávají od vyzvednutí u odesílatele až po doručení.

 

2. týden: Všechno si vyzkoušíte na vlastní kůži

Vyzkoušíte si naše firemní aplikace, prohloubíte svoje znalosti o našich produktech a naučíte se rozpoznávat další skenovací kódy a pracovat s nimi.

 

3. týden: Už víte, co a jak

Moc dobře víte, kde co najít, a za kým si jít pro radu.

 

4. týden: Skladování máte v paži

Se skenovací pistolí umíte zacházet lépe než Limonádový Joe. Pro zajímavost: našim nejlepším skladníkům projde pod rukami až 1000 balíků denně.

„Díky DPD jsem dostala možnost profesního růstu a přežila i těžší soukromé období. Oceňuji vztahy v DPD, moc dobře se mi zde pracuje, od samého začátku, vládne tu kolektivní duch. Máme stabilní a funkční tým a pohodovou spolupráci.“

Lucie Hřídelová, hlavní účetní

 

„Od brigádníka na depu, přes vedoucího skladu, stavaře depa, manažera provozu až po projektového manažera DPD, tak by se stručně dala popsat má 20letá kariéra v DPD.“

Michal Pokorný, manažer projektového oddělení

 

„V DPD mě baví to, že se vlastně nikdy nenudím. Nemůžu říci, tak jako třeba v jiných firmách, že bych trpěl stereotypem nebo tak něco – každý den se stane nějaká událost, se kterou se musíme poprat :-). DPD mi umožnilo nastoupit jako brigádník a postupně jsem se z brigádníka přes skladníka, skenera stal již v současnosti kmenovým zaměstnancem jako OPS Shift Leader.“

René Bauer, vedoucí směny v provozu