Valores
Ambição
O que nos move é o desafio
Compromisso
Mantemos o foco no caminho que traçamos
Inovação
Reinventamo-nos para garantir o melhor serviço do mercado
Confiança
Garantimos que o melhor será sempre feito
Simplicidade
Uma encomenda, uma entrega, um cliente satisfeito
Paixão
Entregamos sempre o máximo de nós
Ser DPD é...
Ser DPD é...
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Ser identificado como a verdadeira referência da distribuição expresso e isso passa por criar relações cada vez mais fortes com os nossos Colaboradores e Clientes.
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Saber que cada um de nós trabalha diariamente para o grande objectivo comum de sermos os melhores.
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Concretizar os valores que definem a nossa essência
Queremos ser reconhecidos pela vontade de fazer sempre mais e melhor, nunca colocando em causa a relação construída com cada um dos nossos clientes. Pretendemos inovar para ajudar os negócios a crescer e para aumentar a confiança nos serviços que prestamos. acima de tudo seremos sempre movidos pela vontade de ser quem faz a diferença. Enquanto DPD Portugal assumimos o compromisso pessoal de viver e transmitir estes valores às nossas Equipas e aos nossos Clientes para que, todos juntos, edifiquemos uma marca de excelência.
Vivemos a diversidade
Vivemos a diversidade
Tratamos todos com respeito, tolerância e sem preconceitos. Cada pessoa é valiosa e merece a mesma apreciação - independentemente da idade, origem étnica e nacionalidade, género e identidade de género, capacidade física e mental, religião e visão do mundo, orientação sexual e origem social.
Preocupamo-nos com os nossos colaboradores
- Recrutamos pessoas com os mesmos valores que a DPD Portugal;
- Existe respeito mútuo e a nossa comunicação é aberta e directa;
- A segurança e a saúde no trabalho são de extrema importância para nós;
- Oferecemos várias formações e benefícios aos nossos colaboradores.
Somos um empregador justo e inclusivo
- Respeitamos os direitos humanos;
- Promovemos a diversidade e a inclusão. O nosso recrutamento é baseado, primeiramente, na avaliação das competências e habilitações do candidato. O recrutamento, a formação, o desenvolvimento organizacional e a diversidade no ambiente de trabalho é uma vantagem que nos reforça e enriquece;
- Temos uma política de tolerância zero face ao racismo, discriminação, assédio e violência;
- Tratamos todos os colaboradores de forma justa e baseada nos mesmos principios;
- Comunicamos de forma clara as nossas decisões e razões que nos levaram a tomá-las de maneira clara.
Apoiamos o desenvolvimento e a aprendizagem
- O nosso recrutamento é neutro e baseado nos nossos valores;
- Apoiamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e oferecemos, activamente, vagas para candidaturas internas;
- Oferecemos oportunidades a colaboradores com pouca experiência e contribuímos para a sua formação.