Responsabilité sociale

Responsabilité sociale

Pour nous, assumer nos responsabilités, c’est soutenir activement la société. DPD Suisse s’engage dans de nombreux domaines sociaux: Nous proposons des services de transport gratuits, soutenons les start-ups ainsi que la nouvelle génération, nous nous engageons en faveur des enfants défavorisés et participons à la lutte contre la pauvreté. Apprenez-en davantage sur nos projets sociaux.

Nos projets pour la société

Principal partenaire du FC Thoune dans la promotion de la génération montante

Pour la saison 2020/21, nous sommes le principal partenaire du FC Thoune Oberland bernois dans la promotion de la génération montante et soutenons également le secteur de l’engagement social avec le projet «Pros on Tour». Nous assumons notre responsabilité en soutenant activement la société. Pour nous, le FC Thoune Oberland bernois est le partenaire idéal. À travers cette coopération, nous pouvons accompagner les enfants et les adolescents d’aujourd’hui tout au long de leur parcours et soutenir activement les initiatives dans le domaine social.

Partenariat avec Venturelab et sponsoring des Swiss Startup Champions

Depuis 2016, nous travaillons en partenariat avec Venturelab et sponsorisons les Swiss Startup Champions. Nous soutenons les start-ups suisses participantes en sponsorisant la tournée organisée dans la Silicon Valley, un événement dans le cadre duquel les ambitieux gestionnaires de start-ups ont l’occasion de rencontrer des investisseurs de premier ordre et des clients potentiels. Les fondateurs et PDG des start-ups profitent en outre d’activités de mentorat et peuvent accroître leur savoir-faire en matière de leadership. Dans le cadre de ce partenariat, nous avons offert 5 000 masques FFP2 à Venturelab durant la crise du coronavirus. Ces masques ont été distribués à des start-ups spécialisées dans les technologies de pointe qui avaient besoin de masques pour pouvoir poursuivre leur travail. Pour nous, le concept de partenariat revêt une grande importance, c’est pourquoi nous soutenons nos partenaires là où nous le pouvons.

Partenariat avec Venturelab et sponsoring des Swiss Startup Champions

Depuis 2016, nous travaillons en partenariat avec Venturelab et sponsorisons les Swiss Startup Champions. Nous soutenons les start-ups suisses participantes en sponsorisant la tournée organisée dans la Silicon Valley, un événement dans le cadre duquel les ambitieux gestionnaires de start-ups ont l’occasion de rencontrer des investisseurs de premier ordre et des clients potentiels. Les fondateurs et PDG des start-ups profitent en outre d’activités de mentorat et peuvent accroître leur savoir-faire en matière de leadership. Dans le cadre de ce partenariat, nous avons offert 5 000 masques FFP2 à Venturelab durant la crise du coronavirus. Ces masques ont été distribués à des start-ups spécialisées dans les technologies de pointe qui avaient besoin de masques pour pouvoir poursuivre leur travail. Pour nous, le concept de partenariat revêt une grande importance, c’est pourquoi nous soutenons nos partenaires là où nous le pouvons.

Soutien de l’organisme d’aide à l’enfance Terre des hommes

Terre des hommes est la principale organisation suisse d’aide à l’enfance. Cela fait plus de 55 ans que chaque année, en mars, a lieu la plus grande manifestation humanitaire de Suisse. Durant deux jours, 1 500 bénévoles vendent des oranges et apportent ainsi une précieuse contribution à cette traditionnelle vente d’agrumes. En 2011, Terre des hommes a pour la première fois organisé la vente de caisses d’oranges à des entreprises. Depuis 2012, en sa qualité de partenaire exclusif de l’organisation, DPD assure l’ensemble des services logistiques et se charge de la livraison des entreprises suisses participantes. En outre, des collaborateurs bénévoles de DPD soutiennent les opérations de vente ambulante. Les recettes générées par la vente d’oranges sont investies dans des projets de santé à destination des enfants.

Solutions de communication pour tous les collaborateurs

Grâce au déploiement d’une solution de communication transcanal complète s’adressant aux collaborateurs des douze sites, nous avons pu surmonter non seulement les obstacles communicationnels, mais également les obstacles culturels. La fonction de traduction automatique de la nouvelle solution de communication Beekeeper et la grande facilité d’utilisation de l’application permettent des interactions fluides. Tous les collaborateurs sont désormais connectés sur une seule et même plateforme. L’échange de connaissances n’a jamais été aussi fluide et complet, et le sentiment d’appartenance à une communauté est clairement perceptible. En 2020, nous avons reçu le Golden Headset Award dans la catégorie Employee Focus.

Solutions de communication pour tous les collaborateurs

Grâce au déploiement d’une solution de communication transcanal complète s’adressant aux collaborateurs des douze sites, nous avons pu surmonter non seulement les obstacles communicationnels, mais également les obstacles culturels. La fonction de traduction automatique de la nouvelle solution de communication Beekeeper et la grande facilité d’utilisation de l’application permettent des interactions fluides. Tous les collaborateurs sont désormais connectés sur une seule et même plateforme. L’échange de connaissances n’a jamais été aussi fluide et complet, et le sentiment d’appartenance à une communauté est clairement perceptible. En 2020, nous avons reçu le Golden Headset Award dans la catégorie Employee Focus.