„DPD Lietuva“ įvairiose savo veiklos srityse vadovaujamės vertybėmis, kurios ne tik vienija mūsų
komandą, bet ir padeda kurti darbingą ir draugišką atmosferą.
Kviečiame susipažinti, į ką labiausiai atkreipiame dėmesį, siekiant puoselėti jaukią ir palaikančią vidinę kultūrą.
„DPD Lietuva” vertybės sutampa su tavosiomis? Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir tapti sėkmės dalimi.
Rūpinamės savo darbuotojais, todėl jiems siūlome itin motyvuojantį naudų paketą, kuris aprėpia ne tik fizinę ir emocinę sveikatą, asmeninį tobulėjimą, bet ir kitas ne mažiau svarbias sritis:
Darbuotojų komandinė dvasia ugdoma sporto projekte „Aš galiu, tu gali“. Kolektyvo narius skatiname užsiimti bet kokia fizinei veikla – eiti, bėgti, važiuoti dviračiu ar riedučiais ir su savo komanda varžytis ne tik su kolegomis Lietuvoje, bet ir Baltijos šalyse. Darbuotojus kuo daugiau judėti ir parodyti geriausius rezultatus motyvuoja ir kilnus iniciatyvos tikslas – užregistruoti kilometrai virsta finansine parama judėjimo negalią turintiems žmonėms.
Kiekvienais metais organizuojame įvairovės, lygiavertiškumo ir įtraukties savaitę, kurios metu skatiname darbuotojus diskutuoti tokiomis įvairiomis temomis. Iniciatyvos aprėpia tokias temas kaip:
„DPD Lietuva“ prisideda prie savanorystės iniciatyvų, kurios gerina darbuotojų tarpusavio santykius, komandiškumo jausmą ir visapusiškai motyvuoja darbuotojus. Skiriame 1 d. per mėnesį darbo laiko įvairioms savanoriškoms veikloms, pavyzdžiui, savanoriavimui „Maisto banke“.
Suprantame, kad mūsų darbuotojų emocinė sveikata – lygiai tiek pat svarbi kaip ir fizinė. Visi „DPD Lietuva“ darbuotojai gali naudotis emocinės sveikatos stiprinimo programa itin paprastai – savo telefone. Mobiliojoje programėlėje kasdien galima stebėti savo emocijas, dalyvauti seminaruose, bendraminčių grupėse ar pasinaudoti nemokama psichologo konsultacija.
Suprantame, kad mūsų darbuotojų emocinė sveikata – lygiai tiek pat svarbi kaip ir fizinė. Visi „DPD Lietuva“ darbuotojai gali naudotis emocinės sveikatos stiprinimo programa itin paprastai – savo telefone. Mobiliojoje programėlėje kasdien galima stebėti savo emocijas, dalyvauti seminaruose, bendraminčių grupėse ar pasinaudoti nemokama psichologo konsultacija.
DPD elgesio kodeksas apibrėžia mūsų darbuotojų elgesį, kurio tikimės jų profesinės veiklos metu.
Pradžia / Apie DPD Lietuva / Tvarumas / Darbuotojai