Pripravili smo številne nasvete, s katerimi bo vaša prijava za delo pri DPD uspešna.
Kliknite tukaj za nasvete pri prijavi!
Kar je za nas pomembno
Kar je za nas pomembno
Naš DNK program DPD Puls v bistvu sestavljajo tri ključne sestavine: storitev, tehnologija in zaposleni. Osredotočenost na te tri stvari zaposlenim omogoča doseganje najboljših rezultatov, kar pomeni tudi boljše rezultate za podjetje.
Vrednote, ki jih negujemo in cenimo pri naših zaposlenih so naslednje:
- pametno delo
- predanost
- odgovornost
- poštenost
- fleksibilnost
Kako skrbimo za naše nove sodelavce?
Kako skrbimo za naše nove sodelavce?
Vemo, da privajanje na novo okolje in drugačen stil dela zahteva nekaj časa. Zato se po svojih najboljših močeh trudimo, da bi našim novim sodelavcem olajšali začetek.
Kako skrbimo za naše nove sodelavce?
- Vsak nov zaposleni prejme podroben načrt usposabljanja od prvega dne na delovnem mestu.
- Vsi prejmejo paket dobrodošlice.
- Na samem začetku novozaposleni opravijo uvodni del izobraževanja s sodelavci iz kadrovse službe.
- Organiziramo interaktivno začetno izobraževanje in jim razkažemo celotno skladišče.
- Spodbujamo možnost kadrovske rotacije na različnih oddelkih.
Poleg vsega naštetega pa naše nove sodelavce čakajo še številne druge aktivnosti in dogodki, ki jih podjetje organizira skozi vse leto.
Iskanje pravega ravnovesja
Iskanje pravega ravnovesja
Podpiramo vas pri usklajevanju vašega zasebnega in poklicnega življenja. Če na primer načrtujete študij ali morate skrbeti za sorodnike, bomo poskušali skupaj najti pot. In če je na poti dojenček, se bomo z vami pogovorili o možni prilagoditvi delovnega časa.
Na nas lahko računate
Na nas lahko računate
Kot družbeno odgovoren delodajalec podpiramo ljudi, ki potrebujejo pomoč v času pomanjkanja. Kot podjetje za dostavo imamo veliko priložnosti za ustvarjanje stikov in gradnjo dolgotrajnih odnosov. Naša ambicija je pozitivno prispevati k skupnostim, ki so nam najbližje. Imamo široko paleto tem in področij, na katerih sodelujejo naši zaposleni: solidarnostni prevoz, prikrajšani otroci in mladostniki, starejši, zdravje, izobraževanje, revščina in okolje. Vsaka poslovna enota je razvila najpomembnejšo pobudo, povezano z lastnim ekosistemom.
