„W DPD Polska doskonale wiemy, że tylko inkluzywne, otwarte, bezpieczne i zorientowane na pracownika miejsce pracy pozwala przyciągnąć najlepsze talenty i zapewnić ich wysoki poziom zaangażowania, co z kolei wprost przekłada się na możliwość sprostania przez firmę obecnym wyzwaniom i odniesienia sukcesu rynkowego. Czwarty raz z rzędu tytuł Poland’s Best Employer jest dla nas potwierdzeniem tego, że w zakresie działań HR podążamy właściwą drogą, tworząc atrakcyjne miejsca pracy i rozwoju zawodowego” – przyznała Marta Westrych-Andrzejczyk, dyrektor personalna DPD Polska i Członek Zarządu.
Obecnie w DPD Polska zatrudnionych jest ponad 4,5 tys. osób. Firma współpracuje także z 10 tys. kurierów działających w całej Polsce. Szerokie możliwości rozwoju zawodowego, przyjazna atmosfera pracy oraz wiele benefitów z obszaru wellbeingu, a także wewnętrzne inicjatywy mentorskie i pomocowe skierowane do społeczności DPD Polska w ramach Fundacji DPD, są tym, co wyróżnia ofertę firmy dla pracowników. Otrzymany tytuł Poland’s Best Employers jest sukcesem, który stanowi owoc codziennego zaangażowania pracowników i współpracowników w oparciu o 5 wartości DPD - ludzie, jakość, odpowiedzialność, zaangażowanie i rozwój.
