19 maja 2025 | Informacje korporacyjne
DPD Polska wśród najlepszych pracodawców w rankingu „Wprost”
Magazyn „Wprost” opublikował wyniki najnowszej edycji prestiżowego rankingu 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Zestawienie wyróżnia firmy, które nie tylko osiągają sukcesy biznesowe, ale przede wszystkim dbają o swoich pracowników – stabilność ich zatrudnienia, rozwój zawodowy i komfort pracy. W tegorocznej edycji DPD Polska uplasowało się na wysokim 8. miejscu, jako jedyna firma z branży TSL w pierwszej dziesiątce. To ogromne wyróżnienie, które podkreśla wyjątkowe podejście firmy do polityki HR.
Ranking tygodnika „Wprost” opiera się na kilku kluczowych kryteriach. Wyróżniane są firmy, które przede wszystkim tworzą stabilne warunki pracy sprzyjające komfortowi i rozwojowi pracowników.
“8. miejsce to dla nas ogromny zaszczyt i jednocześnie potwierdzenie, że nasze działania w obszarze HR podążają we właściwym kierunku. Szczególnie cieszy nas fakt, że jako jedyna firma z branży TSL znaleźliśmy się w pierwszej dziesiątce zestawienia. W DPD Polska wierzymy, że kluczem do sukcesu organizacji są ludzie – ich zaangażowanie, poczucie bezpieczeństwa i możliwość rozwoju. Ten wynik to nie tylko dowód na nasze podejście do polityki zatrudnienia, ale także wyraz uznania dla codziennej pracy wszystkich naszych pracowników i współpracowników. To właśnie dzięki ich energii, pasji i profesjonalizmowi możemy wspólnie budować środowisko pracy, które inspiruje, rozwija i daje poczucie stabilności. Dziękujemy wszystkim, którzy przyczynili się do tego sukcesu – to wyróżnienie należy do Was, do naszych pracowników!” – komentuje Marta Westrych-Andrzejczyk, dyrektorka HR, członkini zarządu w DPD Polska.
DPD Polska – lider w branży TSL
Sektor TSL wymaga od firm elastyczności, doskonałej organizacji i zdolności do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. W takich realiach DPD Polska nie tylko odnosi sukcesy biznesowe, ale także buduje stabilne i satysfakcjonujące środowisko pracy. Co wyróżnia DPD Polska na tle innych pracodawców?
DPD Polska oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego. Stawiamy na szkolenia, warsztaty i programy mentorskie, które wspierają rozwój kompetencji zarówno miękkich, operacyjnych, jak i menedżerskich. Wśród najważniejszych inicjatyw warto wymienić „Akademię Talentów”, dedykowaną osobom z potencjałem na wyższe stanowiska, program „Droga do rozwoju”, skierowany do menedżerów awansujących na wyższe szczeble oraz programy rozwijające kompetencje zarządcze, takie jak „Obudź w sobie lidera” czy „Świadomy menedżer”. To dzięki nim aż 70% menedżerów w DPD Polska to osoby, które awansowały wewnętrznie. To imponujący wynik, który pokazuje, że firma stawia na swoich ludzi i daje im szansę na rozwój.
Benefity pozapłacowe
DPD Polska oferuje ponadto szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, które są cennym motywatorem, zwiększają komfort pracy i pozytywnie wpływają na wellbeing pracowników. Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, nagrody stażowe, dodatkowe urlopy czy wsparcie w trudnych sytuacjach to tylko niektóre z nich. Dodatkowo firma organizuje inicjatywy prozdrowotne, takie jak „Paczka Zdrowia”, Marszobieg Rodzinny czy wyzwanie rowerowo-biegowe „Pozytywnie Zakręceni”, które promują zdrowy styl życia.
DPD Polska buduje kulturę opartą na współpracy, szacunku i otwartości. Pracownicy mają możliwość zgłaszania swoich pomysłów i sugestii, co sprzyja budowaniu zaangażowania i poczucia wpływu na rozwój firmy. Organizacja wspiera także wellbeing i zdrowie psychiczne, oferując konsultacje psychologiczne i szkolenia z zakresu rozwoju osobistego.
Firma angażuje się również w projekty społeczne i realizuje politykę zrównoważonego rozwoju, o czym świadczą choćby inwestycje we flotę elektrycznych pojazdów kurierskich czy wsparcie lokalnych społeczności w ramach Lokalnych Projektów CSR. DPD Polska pokazuje, że odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój to nie tylko modne hasła, ale realne działania, które wpływają na otoczenie.
Sukces w liczbach
Obecnie DPD Polska zatrudnia ponad 4,3 tysięcy osób i współpracuje z 10 tysiącami kurierów na terenie całego kraju. To ogromna społeczność codziennie realizująca setki tysięcy dostaw, jednocześnie budując wyjątkową atmosferę pracy. Wyniki rankingu „Wprost” potwierdzają, że DPD Polska to miejsce, które przyciąga najlepszych pracowników i daje im szansę na rozwój.
Firma udowadnia, że odpowiedzialny pracodawca to ten, który patrzy nie tylko na wyniki finansowe, ale przede wszystkim na dobro swoich pracowników. I właśnie to podejście sprawia, że DPD Polska jest jednym z najlepszych miejsc pracy w Polsce.