Pourquoi nous rejoindre ?

Nos métiers

L'intégration 

 

Chaque nouveau collaborateur chez DPD France bénéficie d'un parcours complet d'intégration afin de vous permettre de vous adapter le plus rapidement possible et d'être ainsi opérationnel dans votre nouvelle fonction.

Vous découvrirez ainsi les différents métiers de l'entreprise et pourrez échanger avec des collaborateurs de chaque Direction.

Les opportunités de carrière


En tant qu'entreprise en pleine croissance évoluant dans un secteur dynamique, nous vous proposons d'évoluer rapidement en assumant de larges responsabilités.

DPD France permet à ses collaborateurs de bénéficier d'un parcours professionnel sur-mesure.

Pour valoriser au mieux ses salariés et faire face aux évolutions du marché, DPD France s'appuie sur la transmission des savoir-faire, le développement des compétences et la formation.

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DPD France, une entreprise engagée

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L'Egalité Femmes – Hommes

 

Sensible aux enjeux d'égalité professionnelle, DPD France tient à l'égalité entre les femmes et les hommes dans un secteur d'activité majoritairement masculin, et permet ainsi à chacune et chacun de pouvoir accéder à l'ensemble de nos emplois et d'occuper des postes d'encadrement.

DPD France a obtenu en 2020 la note de 78 sur 100 à cet index.

Plus de détails ici

DPD France : employeur de choix

Au cœur de nos engagements RSE, DPD France a pour ambition d'être un employeur de choix et d'offrir à tous ses collaborateurs un environnement respectueux et éthique.
C'est notamment dans cette démarche que s'inscrit notre action Mission Handicap, portée par les directions Ressources Humaines et RSE de l'entreprise.
Notre Mission Handicap a pour objectif de favoriser la reconnaissance et l'amélioration des conditions de travail des collaborateurs handicapés salariés de l'entreprise, et favoriser le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre engagement RSE, n'hésitez pas à consulter notre page dédiée : https://www.dpd.com/dpd-fr/fr/drivingchange-nos-engagements-rse/

Soucieux du développement de la politique de santé au travail, la Direction de DPD France et les organisations syndicales ont signé en Janvier 2020, un accord sur la Qualité de Vie au travail permettant d’assurer la sécurité et le bien-être des salariés tout en accompagnant les nécessaires évolutions stratégiques de nos organisations.

QVT