Responsabilité
Nos engagements RSE
Notre stratégie
Conformément à la stratégie de notre actionnaire le Groupe La Poste, notre stratégie de développement durable se concentre sur les domaines où notre action peut être la plus déterminante.
Basée sur 4 des 17 objectifs de Développement Durable de l’ONU, notre politique RSE fait partie intégrante de notre ADN et a pour objectif d’améliorer la qualité de vie et de travail de toutes nos parties prenantes.
Pour 2030, notre politique de réduction de notre impact environnemental s’accélère avec la validation d’une feuille de route de décarbonation auprès de l'initiative Science-Based Target.
Notre stratégie
Conformément à la stratégie de notre actionnaire le Groupe La Poste, notre stratégie de développement durable se concentre sur les domaines où notre action peut être la plus déterminante.
Basée sur 4 des 17 objectifs de Développement Durable de l’ONU, notre politique RSE fait partie intégrante de notre ADN et a pour objectif d’améliorer la qualité de vie et de travail de toutes nos parties prenantes.
Pour 2030, notre politique de réduction de notre impact environnemental s’accélère avec la validation d’une feuille de route de décarbonation auprès de l'initiative Science-Based Target.
Notre planète
Réduire notre impact environnemental par la décarbonation de notre activité
Notre planète
Réduire notre impact environnemental par la décarbonation de notre activité
Nos collaborateurs
Être un Employeur de Choix en offrant un lieu de travail éthique à l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
Nos collaborateurs
Être un Employeur de Choix en offrant un lieu de travail éthique à l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
Nos communautés
Nos communautés
S’impliquer dans des projets qui nous tiennent à cœur, en mobilisant nos propres compétences et nos collaborateurs
Nos engagements éthiques
Nos engagements éthiques
L’éthique et la conformité sont ancrées dans les valeurs de notre culture d'entreprise
Le développement durable au cœur de notre stratégie d’entreprise
Nous poursuivons nos engagements en matière de responsabilité sociétale, et comptons de belles réussites.
Nous sommes particulièrement fiers d’avoir signé un nouvel accord sur la qualité de vie au travail, témoignant de notre volonté de placer le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités.
Notre engagement pour l’insertion et l’inclusion s’est renforcé, avec des initiatives concrètes visant à favoriser l’égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise. Ces valeurs sont au cœur de notre démarche éthique, qui s’appuie sur la mise en place d’un programme de conformité robuste, garantissant le respect des normes et une conduite responsable à tous les niveaux.Parallèlement, nous avons continué nos efforts de décarbonation de l’activité, en réduisant notre empreinte environnementale, conformément à notre plan de transition énergétique. Cet engagement s’est avéré essentiel pour répondre aux enjeux actuels tout en anticipant les défis à venir.
Enfin, notre démarche est portée par un engagement collectif, dans lequel chacun a à cœur de préserver et renforcer la symétrie des attentions. Ce principe, qui place l’humain au centre de notre projet d’entreprise, met en lumière l’importance d’une relation de qualité tant avec nos clients, nos partenaires qu’avec nos collaborateurs. Nous croyons fermement que le bien-être et l’implication de nos équipes se reflètent directement dans la qualité du service que nous offrons à nos clients.
Ainsi, avec conviction et détermination, nous continuerons à avancer ensemble, portés par nos valeurs et nos engagements RSE.
Samuel GANGNANT, Directeur Général de DPD France
Le développement durable au cœur de notre stratégie d’entreprise
Nous poursuivons nos engagements en matière de responsabilité sociétale, et comptons de belles réussites.
Nous sommes particulièrement fiers d’avoir signé un nouvel accord sur la qualité de vie au travail, témoignant de notre volonté de placer le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités.
Notre engagement pour l’insertion et l’inclusion s’est renforcé, avec des initiatives concrètes visant à favoriser l’égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise. Ces valeurs sont au cœur de notre démarche éthique, qui s’appuie sur la mise en place d’un programme de conformité robuste, garantissant le respect des normes et une conduite responsable à tous les niveaux.Parallèlement, nous avons continué nos efforts de décarbonation de l’activité, en réduisant notre empreinte environnementale, conformément à notre plan de transition énergétique. Cet engagement s’est avéré essentiel pour répondre aux enjeux actuels tout en anticipant les défis à venir.
Enfin, notre démarche est portée par un engagement collectif, dans lequel chacun a à cœur de préserver et renforcer la symétrie des attentions. Ce principe, qui place l’humain au centre de notre projet d’entreprise, met en lumière l’importance d’une relation de qualité tant avec nos clients, nos partenaires qu’avec nos collaborateurs. Nous croyons fermement que le bien-être et l’implication de nos équipes se reflètent directement dans la qualité du service que nous offrons à nos clients.
Ainsi, avec conviction et détermination, nous continuerons à avancer ensemble, portés par nos valeurs et nos engagements RSE.
Samuel GANGNANT, Directeur Général de DPD France
Notre rapport RSE 2024
Notre rapport RSE 2024
Parcourez notre rapport RSE qui décrit l’essentiel de nos actions et ambitions en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Une performance validée par Ecovadis
Avec une note de 84/100, DPD France obtient la médaille de platine dans le cadre de ses évaluations en matière de développement durable, ce qui nous place dans le top 1% des entreprises évaluées par EcoVadis dans les 12 derniers mois, tous secteurs d’activités confondus.
Une performance validée par Ecovadis
Avec une note de 84/100, DPD France obtient la médaille de platine dans le cadre de ses évaluations en matière de développement durable, ce qui nous place dans le top 1% des entreprises évaluées par EcoVadis dans les 12 derniers mois, tous secteurs d’activités confondus.