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Expert Compensation Management (m/w/d)

63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1 Startdatum: 01.01.2025

  • Personal & Recht
  • Berufserfahrene
  • 63741 Aschaffenburg
  • Vollzeit
  • 40 Wochenstunden
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Offene Stellen: 1
  • unbefristet

Vor 12 Tagen veröffentlicht

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie entwickeln eine strukturierte Stellenbewertung als Grundlage für Vergütungsentscheidungen und Karrierepfade
  • Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Projekten, z. B. Einführung neuer Vergütungssysteme oder Optimierung bestehender Prozesse
  • Sie vergleichen und analysieren Marktdaten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen
  • Eine weitere Aufgabe ist die Einführung und Kommunikation von kurz- und langfristigen Incentives sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung dieser Programme
  • Sie evaluieren bestehende Systeme, erarbeiten Verbesserungen und implementieren neue Benefits-Programme
  • Sie unterstützen bei strategischen und operativen Entscheidungen zu Compensation & Benefits und führen Schulungen durch
  • Sie stellen eine transparente und rechtssichere Kommunikation in Vergütungsfragen sicher

Stärken: fachlich und persönlich

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Personalmanagement
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Implementierung von Vergütungsprogrammen
  • Kenntnisse in kurz- und langfristigen Incentive-Systemen
  • Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM sowie Spezialsoftware wie SuccessFactors Compensation & Variable Pay
  • Analytische Fähigkeiten, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Strukturen

Unser Angebot:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH

Chantal Kunze

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