(Pflicht-) Praktikum Human Resources (m/w/d)

63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1 Start date: 01.10.2024

  • Personal & Recht
  • Studenten
  • 63741 Aschaffenburg
  • Praktikum
  • 40 Wochenstunden
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Offene Stellen: 1
  • befristet 6 Monate

Posted 30+ days ago

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What you’ll do

  • Du lernst das breite Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützt uns im gesamten Employee Lifecycle
  • Du übernimmst Aufgaben in unserem HR-Backoffice-Team im operativen Tagesgeschäft (vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt) in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeitest du eigenverantwortlich und erstellst Betriebsratsanhörungen, Verträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw.
  • In Eigenverantwortung übernimmst du die Organisation des Posteingangs der HR-Abteilung
  • Die Mitarbeit an spannenden HR-Projektthemen rundet dein Aufgabenspektrum ab

Your profile

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) mit abgeschlossenem 3. Semester, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (mindestens 5 Monate)
  • Interesse an HR-Themen aller Art, erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen
  • Engagement, Eigeninitiative und Motivation
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint, Lernbereitschaft für HR-Systeme

Your benefits

  • Employee offers: from bike & IT equipment leasing and corporate benefits to a company pension plan as well as an external employee assistance program for personal challenges
  • Development opportunities: take advantage of our wide range of further training programs at the DPD Academy and shape your individual career path
  • Security:: develop your own strengths as part of an international group
  • Reliability:: fair and punctual salary payments and predictable working hours
  • Inclusive community:: look forward to open and diverse teams for whom respect, tolerance and equal treatment are a matter of course

Interested? We would love to get in touch with you.

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Annika Aulbach

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