42279 Wuppertal, Porschestraße 20

in Vollzeit

unbefristet

Leiter Nahverkehr (m/w/d)

Anzahl offene Stellen: 1

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Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.500 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 13.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt über 400 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt.

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Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und stellen eine zielorientierte Arbeitsorganisation Ihres Teams sicher
  • Sie sind mit Ihrem Team Ansprechpartner der beauftragten Transportunternehmer bei allen operativen Fragestellungen und Herausforderungen
  • Sie verantworten die PLZ-/Gebietsorganisation aller Zustell- und Abholtouren des Depots
  • Sie verfolgen als Coach das Ziel hoher Produktivität und Qualität
  • Sie etablieren geeignete Kommunikationsinstrumente innerhalb Ihres Teams

Ihre Stärken: fachlich und persönlich

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Branchenerfahrung wünschenswert
  • erste Führungserfahrung, auch im Umgang mit selbständigen Dienstleistern/Transportunternehmern
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen

Unser Angebot: verlässlich und vielfältig

  • Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
  • Anerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und kurzen Wegen, mit Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft

Veröffentlicht am 2021/12/27

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!