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Soziale Verantwortung

Wir unterstützen soziale Projekte weltweit.

Soziale Verantwortung Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung

Wir unterstützen soziale Projekte weltweit.

Mit einem starken Fokus auf gemeinnütziges Handeln fördern wir positive Veränderungen in Deutschland und weltweit. Durch kleine und große Spenden, vielfältige soziale Projekte und engagiertes Anpacken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken wir aktiv an einer besseren, gerechteren und nachhaltigeren Welt von morgen mit.  

Wir übernehmen lokal und überregional Verantwortung

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6200 Mitarbeiter unterstützen aktiv die Stiftung und spenden einen Teil ihres monatlichen Gehalts.

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312 Organisationen wurden unterstützt – durch freiwillige Helfer, Spenden und Dienstleistungen von Geopost.

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10 Studierende werden 2024 von der DPD Stiftung mit dem Boris-Winkelmann-Deutschlandstipendium gefördert.

Helfen, wo Hilfe gebraucht wird: die DPD Stiftung

Wir haben im Jahr 2016 die DPD Stiftung als Treuhandstiftung unter dem Dach der Stiftung Hilfe mit Plan gegründet., um unsere Beschäftigten in Notlagen zu unterstützen und um die Lebensbedingungen und Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen weltweit zu verbessern:

Herz mit Menschen
Plan International
Kinder aus aller Welt

Wir helfen in Notlagen
Wer bei oder für DPD arbeitet und plötzlich unverschuldet in eine Notlage gerät, kann sich unserer Unterstützung sicher sein. Über unseren DPD Hilfsfonds helfen wir schnell und unbürokratisch, wenn das soziale Netz nicht mehr greift und haben bis heute bereits 150 Mitglieder der DPD Familie unterstützt, einen Schicksalsschlag zu bewältigen.

Wir fördern Kinder aus aller Welt
Die DPD Stiftung übernimmt Patenschaften der Kinderhilfsorganisation Plan International. Unsere Auszubildenden stehen als Paten aktiv im Austausch mit Kindern aus Afrika, Asien und Lateinamerika.

Wir unterstützen Plan International bei Hilfsprojekten
Von 2016 bis 2021 engagierten wir uns für Bildungsprojekte in Ruanda, die mittlerweile erfolgreich abgeschlossen werden konnten. Seit Januar 2022 fördern wir nun ein Projekt in Malawi, das die Lebensmittelversorgung in Zeiten des Klimawandels sicherstellt.

Vielfalt in der Arbeitswelt

Charta der Vielfalt Charta der Vielfalt

Vielfalt in der Arbeitswelt

DPD Deutschland hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Weil uns ein offenes, tolerantes und gerechtes Miteinander sehr wichtig ist, leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv dafür ein, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.

Mehr erfahren

Gegen das Vergessen

Social-Parcel-Blackred.svg Paket mit Herz

Seit 2021 übernimmt DPD kostenfrei den europaweiten Versand der „Stolpersteine“, die an die Opfer des Nationalsozialismus erinnern.

Inzwischen gibt es fast 105.000 verlegte Steine in europäischen Städten und Gemeinden. Träger des Projekts ist die gemeinnützige „STIFTUNG – SPUREN – Gunter Demnig“.

Gemeinsam engagiert: Wie unsere Beschäftigten anpacken 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich auf vielen Wegen – für die Arbeit unserer DPD Stiftung, aber auch ganz direkt vor den Türen unserer DPD Depots. Und das fördern wir auf verschiedene Weise: 

 

Rest-Cent-Initiative
Spendenlauf
Helfertage

Rest-Cent-Initiative
Rund 6.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spenden freiwillig den Cent-Betrag hinter dem Komma ihres Nettogehalts oder einen selbst festgelegten Betrag. Dieser wird monatlich automatisch an die DPD Stiftung überwiesen.

Lokale Aktionen
Ob Spendenläufe, Tombolas oder Kuchenbasare – unsere Depots organisieren zahlreiche Initiativen, deren Erlös der DPD Stiftung zugutekommt.

Helferzeit und Helfergeld
DPD Beschäftigte werden freigestellt, um Sozial- und Umweltinitiativen in der Umgebung zu unterstützen. Sie beteiligen sich beispielsweise an Müllsammelaktionen, packen im Tierheim, bei den Tafeln oder in Sozialkaufhäusern mit an.