Aschaffenburg, 11. Februar 2025 – DPD Deutschland hat erneut das begehrte Gütesiegel „Top Employer Germany“ vom renommierten Top Employers Institute (TEI) erhalten. Bereits zum dritten Mal in Folge wurde der Paketdienstleister für seine herausragenden Arbeitgeberqualitäten zertifiziert – und konnte sein Auditergebnis im Vergleich zum Vorjahr weiter verbessern. Das Gütesiegel ist das Ergebnis einer mehrstufigen Zertifizierung mit Validierungsprozess und unabhängigem Audit.

Wir freuen uns sehr, dass wir erneut von unabhängiger Stelle als ‚Top Employer Germany‘ ausgezeichnet wurden. Dies bestätigt unsere kontinuierlichen Anstrengungen, ein professionelles Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Geopost verfolgen wir mit der Vision ‚Employer of Choice‘ bis Ende 2025 das Ziel, ein Arbeitgeber zu sein, der Talente anzieht und fördert. Diese Auszeichnung unterstreicht unseren Beitrag zu diesem Gruppenziel und unsere Verpflichtung, ein professionelles und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten.

Carolin Bouwer, Chief Human Resources Officer bei DPD Deutschland

Die Zertifizierung durch das unabhängige Top Employers Institute basiert auf einer umfassenden Analyse übergeordneter HR-Kriterien, darunter Personalstrategie, Talentmanagement, Personalplanung, Onboarding, Training und Entwicklung, Unternehmenskultur sowie Arbeitgeberleistungen. Anhand eines detaillierten Fragebogens mit 250 Fragen sowie eingereichten Dokumenten und Best Practices wurde DPD Deutschland objektiv bewertet. In persönlichen Gesprächen mit den Auditoren wurden zudem ausgewählte Kriterien vertieft analysiert. Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei DPD Deutschland finden Sie hier.