DPD Jobfinder: Entdecke spannende Jobangebote

Mitarbeiter Umschlag (m/w/d)

66386 St. Ingbert, Südstraße 51 Startdatum: 01.12.2025

  • Logistik
  • Berufseinsteiger
  • Berufserfahrene
  • 66386 St. Ingbert
  • Vollzeit
  • 40 Wochenstunden
  • vor Ort
  • Offene Stellen: 1
  • befristet 1 Jahr

Vor 25 Tagen veröffentlicht

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Alle im Bereich der Be- und Entladung anfallenden operativen Aufgaben
  • Sortieren und Scannen von Paketen
  • Ordnungsgemäße und effiziente Beladung von Wechselbrücken
  • Umsichtiges Beseitigen von Paketstaus
  • Separieren von Packstücken, die gesondert behandelt werden müssen
  • Alle im Bereich der manuellen Scannung anfallenden operativen Aufgaben

Stärken: fachlich und persönlich

  • Motivierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Arbeitsschutz- und Sicherheitsverständnis
  • Bereitschaft zur Schicht- und ggf. Samstagsarbeit

Unser Angebot:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

Ronja Esslinger

2025

DPD ist einer der besten Arbeitgeber in Deutschland.

Erfahren Sie mehr über die renommierte Auszeichnung „Top Employer 2025“.