63741 Aschaffenburg, Auhofstraße 25

in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden

befristet für 1 Jahr

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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63741 Aschaffenburg, Auhofstraße 25

in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden

befristet für 1 Jahr

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.000 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt über 400 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt.

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Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie unterstützen den Cluster Personalreferenten in administrativen Tätigkeiten
  • Sie übernehmen die Kontrolle und Korrektur der elektronischen Zeiterfassung
  • Sie beraten und unterstützen die Depots in administrativen HR Tätigkeiten
  • Sie erstellen Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weitere Dokumenten
  • Sie unterstützen und wirken aktiv in HR Projekten mit
  • Sie kontrollieren die Tariferhöhungen sowie der Gratifikationen-, Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeldlisten in Bezug auf Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge

Ihre Stärken: fachlich und persönlich

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erste Fachkenntnisse im Individual-, Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Hohe Kundenorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot: verlässlich und vielfältig

  • Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
  • Anerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und kurzen Wegen, mit Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung hinsichtlich Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung

Veröffentlicht am 2021/10/09

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!