63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1

in Vollzeit

unbefristet

Teamleiter Wartungsmanagement Fördertechnik (m/w/d)

deutschlandweit

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63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1

in Vollzeit

unbefristet

Teamleiter Wartungsmanagement Fördertechnik (m/w/d)

deutschlandweit

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Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.500 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 13.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt über 400 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt.

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Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie entwickeln Instandhaltungsverfahren und stellen die Implementierung sicher
  • Sie verantworten den Aufbau eines Service-Teams und führe dies fachlich
  • Sie erstellen und überwachen Wartungspläne
  • Sie bauen eine Knowledge-Base für Wartungsabläufe auf
  • Sie erstellen und verwalten Bereitschaftspläne

Ihre Stärken: fachlich und persönlich

  • Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung als Instandhaltungsleiter:in oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erfahrung mit Fördertechnik wünschenswert
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Anerkannter Abschluss als Instandhaltungsleiter (CMM) ist von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)

Unser Angebot: verlässlich und vielfältig

  • Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
  • Anerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und kurzen Wegen, mit Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung hinsichtlich Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung

Veröffentlicht am 2021/12/01

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!