56070 Koblenz, August-Horch-Straße 2-4

befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Werkstudent HR Systems (m/w/d)

bundesweit

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56070 Koblenz, August-Horch-Straße 2-4

befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

Werkstudent HR Systems (m/w/d)

bundesweit

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Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.000 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt über 400 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt.

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Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR Systemen
  • Zusammen mit Ihren Kolleg*innen analysieren und optimieren Sie die HR Prozesse
  • Sie wirken bei der Umsetzung neuer Funktionen in den HR Systemen mit
  • Sie stehen zur Seite bei Schulungen für die Anwender
  • Sie übernehmen Verantwortung im User-Support

Ihre Stärken: fachlich und persönlich

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Erste Erfahrung im Bereich Personal wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit sensiblen Daten
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative

Unser Angebot: verlässlich und vielfältig

  • Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
  • Anerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und kurzen Wegen, mit Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung hinsichtlich Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung

Veröffentlicht am 2021/09/09

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!