DPD Deutschland erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Aschaffenburg, 1. Januar 2024: DPD Deutschland gehört laut Top Employers Institute auch in diesem Jahr wieder zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis einer mehrstufigen Zertifizierung mit Validierungsprozess und unabhängigem Audit.

Die Auszeichnung „Top Employer 2024“ des Top Employers Institute zählt zu den weltweit renommiertesten Gütesiegeln im Bereich Personalmanagement. Das vor 30 Jahren gegründete Institut unterstützt Unternehmen weltweit dabei, hervorragende Arbeitsbedingungen zu schaffen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Auch DPD hat sich in einem strengen Zertifizierungsprozess den hohen Anforderungen des Instituts gestellt und nach 2023 nun erneut die begehrte Auszeichnung erhalten.

Wir freuen uns sehr, erneut zu den besten Arbeitgebern der Republik zu gehören. Das anspruchsvolle Audit gibt uns viel objektives Feedback zu unserer gelebten HR-Praxis. Gleichzeitig hilft uns das Zertifikat enorm, Fachkräfte auf DPD aufmerksam zu machen. Die zweite Auszeichnung in Folge zeigt, dass wir unseren Anspruch, ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein, täglich mit Leben füllen.
Dirk Müller, Chief Human Resources Officer bei DPD Deutschland

In dem mehrstufigen Prüfungsverfahren wurden detaillierte Informationen zu HR-Praktiken wie Personalstrategie und -planung, Talentmanagement, Onboarding, Training und Entwicklung, Unternehmenskultur sowie Arbeitgeberleistungen analysiert. Das Institut prüfte die HR-Praktiken anhand eines sehr umfangreichen Fragebogens sowie von DPD eingereichten Dokumenten und Nachweisen. Um eine objektive Bewertung vorzunehmen und Stärken sowie Verbesserungsbereiche zu identifizieren, wurden die Ergebnisse mit Best Practices verglichen. In anschließenden persönlichen Gesprächen hinterfragten die Auditoren ausgewählte Kriterien. DPD konnte die strengen Anforderungen erfüllen und wurde als Top-Arbeitgeber mit dem entsprechenden Gütesiegel ausgezeichnet.